فصل جنوب (فصلی نو )، محمد بهرامی فعال سیاسی و شهردار اسبق یاسوج در خصوص تغییر و تحولات اخیر در آموزش و پرورش شهرستان بویراحمد و حواشی به وجود آمده در سازمان متولی آموزش و فرهنگ نکاتی واکنش نشان داد.


محمد بهرامی به فصل جنوب گفت: این دستگاه و عناصر آن جهت پرداختن هر چه بهتر به رسالت خود باید در فضایی قرار بگیرند که عاری از حاشیه، تنش و تبعیض باشد.


بهرامی با بیان اینکه فراغ خاطر اهالی زحمتکش این سازمان عریض و طویل اما مغفول مانده در پرتو توجه ، رسیدگی و مرتفع نمودن نیازهای مادی و معنوی محقق می شود اظهار داشت: جدای از مسائل معیشتی این قشر زحمتکش که نیازمند رسیدگی در سطوح کلان مدیریت کشوری است بخش دیگر مطالبه فرهنگیان عزیز از منظر مطالبات معنوی، توجه به منزلت و احترام اجتماعی آنها می باشد که از قضا در دست مدیران و سیاست گذاران استانی و شهرستانی بوده و معطوف به عملکرد آنها است.


وی با ابراز نگرانی از حاشیه های بوجود آمده در ماههای اخیر خاطرنشان کرد: متاسفانه در ماه های اخیر شنونده اخباری ناخوشایند در آموزش و پرورش مرکز استان هستیم که البته از نظر فرهنگیان محترم و اولیاء گرامی در هیچ زمانی نظیر آن رخ نداده است.


بهرامی تاکید کرد : تبدیل کردن آموزش و پرورش به بنگاه و حیاط خلوت سیاسی یک گروه خاص هیچگونه نه تنها برآیند مثبتی برای طیف به ظاهر حاکم نداشته بلکه باعث برانگیختگی اجتماعی، سیاسی و مردمی و همچنین بدنامی مجریان و متولیان آن دستگاه و تئوریسین های آن پروژه نامیمون دارد.


وی ادامه داد : سوال بزرگ چرایی بروز این برخوردها و سوال بزرگتر چرایی بی تفاوتی مدیران ارشد آموزش و پرورش و همچنین دستگاه های نظارتی است. نهادینه سازی اجتناب از سیاسی کاری در آموزش و پرورش و دانشگاه ها و توجه به اصل شایسته سالاری و کارایی انسانی همواره دغدغه اینجانب بوده. این موضوع یک نگرانی عمومی است که در مدت اخیر از سوی فرهنگیان، اولیاء و فرزندان آنها فریاد زده می شود و یک ناراحتی دیگر در ایام کرونایی است.


وی اضافه کرد : اما سوالی که در ذهن اینجانب وجود دارد این است که چه منفعتی وجود دارد که اینگونه به جان همدیگر میفتیم؟


چه منفعتی وجود دارد که اجازه لگدمال کردن شخصیت موثرترین عضو جامعه را به خود می دهیم؟

چرا باید یک معلم در آخرین سالها و ماههای خدمت خود به جای ارتقاء در مناصب مدیریتی جهت برخورداری از مزایای مالی بسیار جزئی برای بازنسستگی مورد بی احترامی و برخورد سلبی قرار بگیرد؟

چرا برخی آموزش و پرورش را پیشتاز و جلودار تسویه حساب های سیاسی و قومی و منطقه ای میکنند؟

به گزارش فصلی نو ،شهردار اسبق یاسوج گریزی به دوران مدیریت خود و بحث ناپسند مسائل قومی، قبیله ای و منطقه ای زد و بیان کرد: مرکز استان به عنوان پیشانی استان مرکز ثقل جریانات اجتماعی، سیاسی، فرهنگی و مردمی است. دامن زدن به چنین موضوعاتی باعث شعله ور شدن آتشی می شود که تر و خشک را با هم می سوزاند. اگر دقت کنید حداکثر جانب انصاف در زمان در زمان شهرداری بنده در شهر یاسوج رعایت شد، عبور از سیاسی کاری و توجه به شایسته سالاری و چرخش نخبگانی خالی از هزینه نیست اما در مقابل نتایج مثبت بی شماری به دنبال دارد و مهمترین عامل موفقیت مجموعه شهرداری یاسوج در زمان بنده همین دلیل بود.


محمد بهرامی در ادامه افزود: معاونین، مدیران، شهرداران مناطق، مسئولان و مدیران عامل ساز مان های زیر مجموعه شهرداری و همچنین توزیع خدمات و امکانات شهری در این شهر در زمان اینجانب مواردی هستند که مورد تائید همشهریان عزیز می باشد.


وی ادامه داد : نمونه بارزتر این موضوع جمعه بازار شهر یاسوج است. اگر دقت کنید نود درصد غرفه های این بازار در اختیار اهالی بویراحمد سفلی قرار گرفت. همین افراد بیشتر از سایرین در تنگنای اقتصادی قرار داشتند و بزرگترین کمک به معیشت آنها صورت گرفت..


بهرامی تصریح کرد: باید تلاش کنیم مرزهای ناپسند قومی و سیاسی، علیا و سفلی، چپ و راست و سردسیری و گرمسیری را از میان برداریم. نفی مردم از حقوق مدنی آنها تاوان سنگین و غیر قابل جبرانی به دنبال دارد آنچنانکه آسیب وارده به برخی جریان ها به خاطر چنین برخوردها و مرزبندی، آنچنان شدید بوده که تاکنون جبران نشده و تلاش بزرگان آن جریان ها هم تاکنون بی نتیجه مانده است.


بهرامی گفت : در زمانه ای به سر می بریم که به لطف تکنولوژی و آزادی نسبی اجتماعی و همچنین وجود رسانه های جمعی اخبار و رویدادها در کمترین زمان ممکن به دوردست ترین نقاط می رسد. همه افراد دارای قدرت تحلیل و تصمیم گیری هستند، موضوع قوم گرایی و قبیله گرایی تفکری واپس گرایانه بوده و مورد نکوهش و سرزنش است. ما همه از یک تباریم و با تلاش، شجاعت، مجاهدت و از خود گذشتگی نیاکان و بزرگان ما بود که به منزلت و جایگاه فعلی رسیدیم، گذشتگان ما در خوب و بد و خوشی و ناخوشی کنار همدیگر بودند. آنها با وجود زندگی در زمانه ای که هنجارهای شهری حاکم نبود و جامعه دارای ساختار ایلی و قومی بود باز هم مانند امروز با همدیگر برخورد نمی کردند و سرشاز از گذشت و بزرگی و عاطفه و انسانیت در قبال همدیگر بودند. به هر حال گذشته و تاریخ خود را نباید از یاد ببریم.


محمد بهرامی در ادامه در خصوص قوم گرایی، خطاب به مدیر و مسئولان آموزش و پرورش شهرستان بویراحمد و مناطق دیگر گفت؛ بنده به طایفه محترمی که مدیر آموزش و پرورش خود را بدان منتسب میداند وابستگی فامیلی دارم و همیشه مورد احترام بنده بوده اند. لازم است دوستان اجازه ندهند اتهام قومیت گرایی که از مدت ها پیش جریان ندای وحدت را نشانه گرفته بود پررنگ تر از این شود. تاکید می کنم نگذارید شان و شخصیت این طایفه محترم لگدمال شده و از صداقت آنها سوء استفاده گردد. این موضوع میتواند بعدها باعث نادیده گرفتن شایستگی فرزندان این طایفه بواسطه تمامیت خواهی عده ای فرصت طلب شود و پذیرفتنی نیست به جای شایسته سالاری، نسخه منسوخ شده قومیت گرایی را اشاعه دهید.


شهردار اسبق یاسوج با بیان اینکه شنیده ها حاکی از کثرت شکایات مردمی از آموزش و پرورش است یادآوری کرد: قطعا بخشی از این شکایات به پایتخت منعکس می شود و این موضوع می تواند تصویر نامناسبی از این شهر، دیار و استان ترسیم کند. کنار زدن و منزوی کردن نیروهای شاخص و صاحب فکر در آموزش و پرورش و عبور از خطوط قرمز ، حذف نیروهای اصلاح طلب و اصولگرا و حامی دولت به بهانه عدم همراهی با جریان سیاسی حاکم، غیر منطقی و نامعقول و تمامیت خواهانه است.


بهرامی در پبام دیگری خطاب به بزرگان و متنفذین طوایف گفت: ایلات و طوایف بخش مهمی از سرمایه معنوی و اجتماعی این استان هستند. بزرگان بویراحمد خصوصا ریش سفیدان طایفه بزرگ تامرادی به عملکرد افرادی که با ناپختگی موجب بدنامی طایفه خود می شوند ورود کنند و این افراد را به مسیر صحیح رهنمون کنند.


وی خطاب به زارع پور مدیرکل آموزش و پرورش استان گفت : این انتظار وجود دارد که مدیر کل آموزش و پرورش به این دغدغه رسیدگی به موقع و اساسی و موثر داشته باشد. فرزندان این مرز و بوم را فدای منافع و مصالح سیاسی نکد. در پرورش و آموزش کودکان و نوجوانان شهر یاسوج و اطراف آن و رسیدگی به مشکلات آنها با توجه به ترکم جمعیتی اهتمام بیشتری به خرج دهند