تودیع و معارفه با چاشنی کل و لرکه – داستار : هیچ کس نمی تواند انگ قوم گرایی به من بزند – رضایی : هیج نهادی در بحث توسعه اجتماعی ،سیاسی و اقتصادی به پای آموزش و پرورش نمیرسد

به گزارش فصل جنوب ،  محمد جمالی آرند در این مراسم گفت: تغییر و تحول در مدیران امری طبیعی است و با تغییرات اصول کار و اهداف سند چشم انداز اموزش پرورش تغییر نمیکند و معلمین و پرسنل اموزش و پرورش دارای شان و مقامی بلند و انسان ساز است و باید سعی کنیم در پایان خدمتمان خروجی ما قابل دفاع و برای رضای خدا و در راستای اهداف چشم انداز باشد.

وی افزود: هیجان و باند و سیاست بازی آفت آموزش و پرورش است و نباید وجود داشته باشد.

جمالی آرند در بخش دیگری از صحبتهای خود با اشاره به آمار چهل درصدی دانش اموزان شهرستان بویراحمد به نسبت کل استان افزود: شهرستان بویراحمد به سبب همین درصد بالای دانش اموزان به نسبت کل استان نیازمند نگاهی فراقومیتی و فرا سیاسی است و این یک اصل است که اموزش وپرورش را با یک طیف،نگاه یا قومیت خاص نمیشود اداره کرد و باید مجموعی از همه تفکرات و قومیتها و نگاهها باشد که ما اطمینان داریم نگاه مدیرجدید به همین سبک است و به مدیریت و منش و اخلاق مدیریتی ایشان اشراف داریم و اطمینان داریم با روی کار امدن ایشان آموزش پرورش دچار عارضه تک قومیتی و نگاه خاص سیاسی نخواهد شد.

وی به سوابق مدیرجدید آموزش و پرورش نیز اشاره کرد و افزود اطمینان دارم مدیریت و. برنامه ریزس بازگشایی مدارس و نگاه تحولی که در برنامه وزارت اموزش پرورش است با بهره گیری از سوابق و تجارب دکتر رضایی محقق خواهد شد.

سرپرست آموزش و پرورش استان در پایان از زحمات و همکاری های نماینده مرکز استان در مجلس نیز قدردانی کرد و گفت: در جلساتی که با نماینده مرکز استان داشتیم در بحث بودجه و کمکهایی از محل مسئولیتهای اجتماعی قولهای مساعدی گرفتیم و ایشان همواره به ما توصیه به دوری از نگاه قومی وسیاسی داشتند و خواستار حاکم شدن نگاه شایسته سالاری و بهره گیری از نخبگان فارغ از نگاههای سیاسی بودند.

صالح داستار مدیر سابق آموزش و پرورش شهرستان بویراحمد در ایین تکریم و معارفه بیان داشت؛معلمان سرمایه های اجتماعی جامعه است و من هم خود را یک معلم و خادم میدانم و فکر نمیکنم هیچ موافق یا مخالفی بتواند در باب مدیریت بنده ادعا کند که نگاه قومی و طایفه ای داشته ام.

داستار به کوتاهی زمان مدیریت در آموزش پرورش استان انتقاد کرد و گفت؛از سال ۷۷تا کنون طول دوران مدیریت کمتر از ۲سال بوده که این خود یک آسیب است و مدیران باراین سبک نمیتوانند تغییر و تحولی را رقم بزنند.

وی افزود؛مدیریت در اموزش پرورش بسیار سخت و نیازمند مدیریت قوی و پای کار است و کهنگی و فرسودگی ساختمانها و زیرساختهای اموزشی نیز از دیگر مشکلات پیش روی مدیران است که نیازمند نگاهی ملی و کلان است.

داستار خود را حامی جوانان و نیروهای تازه جذب شده خواند و افزود؛ما جذب افراد زیر ۵سال خدمت اموزشی در واحدهای اداری را ممنوع کردیم و پرورش نیروهای فناوری و را در برنامه داشتیم و به موفقیتهایی نیز دست یافتیم.

ایوب رضایی مدیر جدید آموزش و پرورش شهرستان بویراحمد در این آیین ضمن تقدیر از زحمات خدمات و توسعه ای نماینده دغدغه مند علمی و عملگرای بویراحمد اظهار داشت: هیج نهادی در بحث توسعه اجتماعی ،سیاسی و اقتصادی به پای آموزش وپرورش نمیرسد و این نگاه صرفا با همکاری مدیران رده های مختلف آموزش و پرورش ومدیران و مسولان ارشد عملی میشود.

وی افزود؛ نگاه مدیران از مدیر مدرسه تا مدارج بالای وزارت آموزش پرورش اگر یک نگاه سیستمی باشد میتواند راهگشای مشکلات باشد و توسعه اهداف اموزش پرورش رقم خواهد خورد.

رضایی نگاه سیستمی و علمی و برنامه محور را اولویت خود در آموزش پرورش بویراحمد خواند و اظهار داشت؛ آموزش و پرورش شهرستان بویراحمد به لحاظ کمیت و هم گستردگی مناطق تحت پوشش بخش اعظمی از اموزش پرورش استان است و اگر اموزش پرورش مرکز استان موفق باشد این موفقیت و نگاه سیستمی به کل استان تزریق خواهد شد.

مدیر آموزش و پرورش بویراحمد پس از اعلام حاکمیت نگاه سیستمی در سیستم اموزشی مرکز استان خاطر نشان کرد؛ در آستانه مهر و بازگشایی مدارس رفع تمامی نواقص و کاستی ها چه در مبحث زیرساختها و چه نیروی انسانی در اولویت دوم کاری ما قرار دارد و پروژه مهر را دو دوهفته آتی با تشکیل کارگروه معاونین در برنامه قرار خواهیم داد و تا زمان بازگشایی مطلوب مدارس کار به صورت دو شیفت باید پیگیری و انجام شود.

رضایی خط قرمز خود در آموزش و پرورش بویراحمد را عدم رعایت اخلاق در سیستم اداری اموزش پرورش خواند و بیان داشت؛حفظ حرمت افراد و معلمین در مجموعه آموزش پرورش جزو اولویتهای کاری ما به شمار میرود و همگی باید الگو و شاخص در گسترش اخلاق و ادب و خدمت در جامعه باشیم.

در پایان تودیع و معارفه مدیران سابق و جدید آموزش و پرورش شهرستان بویراحمد با معرفی ایوب رضایی انجام شد.

نکته جالب این مراسم استقبال بی نظیر فرهنگیان با سر دادن کل و لرکه توسط فرهنگیان بود که توجه حاضرین را به این نحوه شادی به سبک عشایر استان جلب می کرد.