محمد بهرامی در بیمارستان شهید جلیل : پیشنهاد می کنم یکی از معاونت های علوم پزشکی غیر بومی باشد- فرهنگ رفتاری ما باید تغییر کند – مجتبی عسکری : خودم را وامدار نگاه دکتر بهرامی می دانم
فصلی نو – در اولین روزهای سال ۱۴۰۴ نماینده مردم بویراحمد دنا و مارگون در مجلس شورای اسلامی ، با حضور در بیمارستان شهید جلیل یاسوج ضمن عیادت از بیماران بخش آی سی یو و دلداری به همراهان آنها در خصوص مسائل و مشکلات بیماران و همچنین این مرکز عظیم درمانی و دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در جلسه ای با حضور سرپرست دانشگاه علوم پزشکی یاسوج ، معاون درمان دانشگاه ، سرپرست اورژانس ۱۱۵ ، معاون پشتیبانی دانشگاه و رئیس بیمارستان مورد بحث و بررسی قرار گرفت .
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در این جلسه اظهار داشت : حضور شما در این روز تعطیل بین بیماران و توجه و اهمیت برای درمان مضاعف شد اما کمبودهایی وجود دارد که ریشه در سالهای متمادی دارد که امید دارد با همراهی پرسنل درمان و همکاری شما و همکاران شما این چالش ها کاهش پیدا کند برای توسعه تجهیزات با توجه جایگاهی که دارید با برنامه ریزی دقیق امکانات فراهم شود .
محمود شهامت ادامه داد : در بحث بیماران سرطانی در مرکز بیمارستان شهید جلیل که قلب تپنده درمان استان است در ۲۴ تخت ، که ظرفیت بسیار پایین است و طبق شنیده نها ۴۰ نفر پشت خط هستند هر چند گام هایی برداشاه شده است که در دولت قبل و جدید برنامه ریزی شده است که بیمارستان ۹۶ تخت خوابی شیمی درمانی راه اندازی شود که خوشبختانه ماده ۲۳ در برنامه و بودجه مصوب و تامین اعتبار شد که انشالله بتوانیم در اسرع وقت این مورد ساماندهی شود .
رئیس بیمارستان شهید جلیل یلاسوج در این نشست گفت : آقای دکتر بهرامی همیشه به این بیمارستان لطف دارند ، بیمارستان ظرفیت های بسیار بالایی دارد و قلب درمان استان است ما انتظار داریم به صورت ویزه به آن نگاه شود بیمارستان جوان با نیروهای جوان و با انگیزه که حداقل ۱۴۰ پزشک متخصص و فوق تخصص در این مرکز عظیم درمانی فعالیت دارند .
علیزاده اضافه کرد: تمام گروههای درمانی را پوشش می دهیم از فوق تخصصی اطفال تا بزرگسال ، اورژانس بخش زنان و زایمان ، مرکز ناباروری بعنوان مرکز تخصصی استان مستقر هستند انتظار داریم تمام این بخش ها مستمر دیده شوند .
معصومه علیزاده ادامه داد : انتظار داریم تمام این بخش ها بصورت مستمر دیده شوند یک سری امکانات بصورت پایه است باید وجود داشته باشد که به صورت مصرفی است ، ام آی آر دولتی بخاطر هزیننه هایی که دارد ۵ ماه بخاطر یک قطعه وارداتی غیر فعال بود که با عنایت شما این مشکل حل شد و در مورد لیست نیازمندی های استان و بیمارستان شهید جلیل در بخش شیمی درمانی و تجهیزات مورد نیاز ، تخت های آی سی یو ، این استان حداقل به دو آی سی یو دیگر نیاز دارد .
علیزاده در ادامه خاطرنشان کرد : در بحث تاسیسات بیمارستان یک چیلر با قیمت بسیار بالا که حتما حتما خریداری شود تا تعمیر و وارد مدار شود و در بحث فیزیکی و جداسازی ساختمان اداری از ساختمان درمانگاهی بیمارستان شهید جلیل است که با کمک خیرین می شود انجام داد فضای فیزیکی بیمارستان برای پوشش این حجم از بیماران که از استان های همجوار حضوور دارند ک فضای خیلی کوچکی دارد .
رئیس بیمارستان شهید جلیل یاسوج در ادامه با تاکید بر نیاز به یک سی تی اسکن دیگر بیان کرد: در این زمینه معاونت درمان پپیگری کردند و دست آخر نیاز مبرم به یک پارکینگ طبقاتی که هم بعنوان پارکینگ ، ساختمان استفاده شود و هم بعنوان پد بالگرد استفاده شود .
معاون توسعه پشتیبانی و مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در این جلسه بیان کرد : در چندین مرتبه ای که با آقای دکتر بهرامی تماس داشتیم ایشان به خوبی پاسخگو بودند و حضور داشتند که توانستیم در برخی از بخش ها اعتبارات خوبی بگیریم و این نشان می دهد که دغدغه ایشان ستودنی است و من خودم را وامدار تفکر و نگاه ایشان می دانم .
مجتبی عسکری افزود : چندین سال است که در بحث استخدامی و ساختار اداری در بهداشت بیس نگهبان و خدمات را از چهارچوب خارج کرده است یعنی وزارت بهداشت و سازمان امور استخدامی نیروهای تخصصی مثل پرستار ، ماما و پزشک را در ردیف های استخدامی جانمایی می کند و بار مضاعفی را به بیمارستان ها القا می کند که در نقطه شروع برون سپاری شود که این باعث شد که بار مالی فراوانی بر دوش وزارت بهداشت تحمیل شود که امیدوارم اصلاح شود .
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در این نشست گفت : جا دارد تشکر کنیم از دکتر بهرامی که نگاه ویژه ای به حوزه بهداشت و درمان دارند و در همین مدت زمان یک ماهه دو مرتبه از بیمارستان شهید جلیل بازدید کردند .
سیده رقیه پناهی اداممه داد : در آخرین روزهای سال گذشته علیرغم مشکلات مالی فراوان توانستیم با پی گیری های فراوان در بحث واریزی حقوق پرسنل شرکتی اقدامات بسیار مهمی انجام دهیم به نحوی که رضایت خوبی کسب شد .
پناهی ادامه داد : در بحث تجهیزات و تاسیسات کمبودهای زیادی دیده می شود که امید داریم با تلاش نمایندگان محترم و پی گیری های لازم از سمت مدیریت دانشگاه در وزارت بهداشت و درمان به یک نتیجه مطلوب برسیم .
وی تاکید کرد : بنا داریم سیاست ها و اقدامات دانشگاه علوم پزشکی را با خرد جمعی اداره کنیم و فرد محوری در حوزه بهداشت و درمان جایی نداشته باشد .
نماینده مردم بویراحمد دنا و مارگون در مجلس شورای اسلامی گفت: مشکلات و خواسته هایی که در این جلسه مطرح شد که بسیاری از آنها از طریق اعتبارات نفت قابل حل است و بخشی نیز در اولویت هایی که آقای وزیر صحبت کردیم باید تعریف شود و از وزارت خانه تامین اعتبار شود .
محمد بهرامی افزود : هر چند که ما تلاش می کنیم در حوزه نفت و مسئولیت های اجتماعی حتی مازاد بر این تامین اعتبار شود ، در بحث آمبولانس در جریان تحویل دو دستگاه هستم و برای تجهیزات و دیگر مایحتاج اورژانس نیازها را اعلام کنید تا ما پیگیری کنیم .
بهرامی افزود : برای درمانگاه ها و اورژانس ها در بحث مکان یابی دقت کنید یاسوج شلوغ است و ترافیک شدید مقابل مراکز درمانی نابهنجاری ایجاد می کند ، و مکان اورژانس به شکلی باشد که در ترافیک گیر نیفتند و توصیه می کنم برخی از پایگاه های اورژانس لب مرز شهر مستقر باشند چون مناطق سر رود شمالی و جنوبی جمعیت زیادی را زیر پوشش دارند .
وی افزود : برای انتصاب ها باید با دید باز عمل کنیم از هر محدوده جغرافیای کشور باشد ایراد ندارد نباید محدود نگر باشیم و خودمان باشیم و غیر بومی ها جایگاهی نداشته باشند اینطور نیست آنها در شهر و حوزه ما خدمت می کنند و حرمت آنها باید حفظ باشند .
وی تاکید کرد: رئیس دانشگاه اگر از من مشورت بخواهند پیشنهاد می کنم یکی از معاونت های ایشان غیر بومی باشد که این این اعتماد در نزد غیر بومی ها ایجاد شود که نگاه ما علمی و تخصص گرایی است و هدف این است که بهبودی ایجاد شود .
نماینده مردم بویراحمد دنا و مارگون در مجلس شورای اسلامی در ادامه خاطرنشان کرد : این فرهنگ رفتاری ما تغییراتی ایجاد شود و از کادر مدیریت درمان این انتظار را دارم ، این دانشگاه از یک منطقه زمانی از ریل اصلی خود خارج شده است که حرف من مربوط مدیر مشخصی نیست .
بهرامی اضافه کرد: من از آقای دکتر جاودان سیرت تشکر می کنم ایشان هم در حد توان خود زحمت کشیدند و پای کار بودند اما دانشگاه از یک مقطع زمانی از ریل خود خارج شد همه ما هم می دانیم و انتظار داریم در بحث ریل گذاری حوزه سلامت دقت کنید .
محمد بهرامی با تاکید بر اینکه علوم پزشکی جای نخبگان است بیان کرد: در استان ما نخبگان علمی اکثریت قریب به اتفاق آنها به سمت پزشکی رفتند ، باید از همه ظرفیت ها استفاده کرد تا دانشگاه به ریل اصلی خود بازگردد ، در بحث مقطع زمانی خاص نمی شود همه چیز را بیان کرد اما شرایط مناسبی نیست .
بهرامی گفت: اگر همه ما دلسوز مردم هستیم چون مردم بزرگی هستند در بحث مالی ما کمترین درامد سرانه را داریم و برخی از شرایط سطح های درمانی برای بسیاری از عزیزان فراهم نیست ، برای این است که انتظار حمایت داریم .
بهرامی اضافه کرد : انتظار نداریم ایده ال های تعریف شده حوزه بهداشت و درمان در استان ما رعایت شود ، این کمبودها اجبار است اما بخشی که در اختیار ما است باید خودمان کمک کنیم و رفتار رسانه ها و مدیران و مردم خیلی می تواند کمک کند چون نتیجه آن برای مردم است ..
آقای عسکری عزیز
اتفاقا برگزاری آزمون از طریق سازمان امور اداری و استخدامی خیلی هم خوب هست
شما دنبال پارتی بازی و استخدام بستگان بیسواد و یا پذیرش سفارشات نمایندگان هستید که اعتراض نمودین
برای خانم دکتر پناهی ، آرزوی توفیق و سربلندی در سمت جدید را دارم
واقعا کار خیلی بزرگی کرده آقای بهرامی در شرف تحویل دو دستگاه آمبولانس هستند باید روزی که آمبولانس ها را تحویل گرفت مردم شهرستانهای بویراحمد دنا ومارگون جشن بگیرند تا این روز در خاطره ها جاودانه شود .واقای عسکری در چه برهه ای از تاریخ مدیون نگاه بهرامی شده باید هرساله در آن روز نذری بدهد و به زیارت اماکن متبرکه برود وبرای اینکه نگاه بهرامی بر او بیشتر شود دعا کندتا ادای دین کرده باشد خخخخخ
غفارفرد عشق دوربین
آقای عسکری قوانین استخدامی را رعایت بفرمایید …(ازمون)
معصومه علیزاده آبروتو میبره جناب بهرامی.
جناب نماینده آدم وقتی میخواد خل بریزه توی سر خودش میره پای تل بلند.
اتفاقا خانم دکتر علیزاده از نخبگان استان هستند
سلام مفتخرم که در جمع مردم فهیم وبا اصالت استان کهگیلویه و بویر احمد هستم .بعنوان یک فرهنگی باز نشسته .در خواستی دارم ،مخصوصابه عزیزانی که در رسانه ها کامنت نویس هستند .تقاضای عاجزانه دارم .یا ننویسید ویا اگر تصمیم گرفتید مطلبی را درتأییده خبر ویا منتقد خبر بنویسید .
از ادبیات مناسب استفاده شود تا اگر فردی در خارج از استان مطالب ما را میخواند .منش،اخلاق مداری وغنی بودن فرهنگ ما را درک کند.
نکته آخر این هست که هر عزیزی مسئولیت میپذیرد قطعا تلاش میکند تا بهترین ها در حوزه کاری خود باشد
پس بیاییم بجای نیش ،نوش باشیم
مسئولین نیاز به حمایت ودلگرمی مردم دارند اگر انرژی مثبت به مسئولین دادیم قطعا با انگیزه بهتری به فعالیت در حوزه کاری خود میپردازند .البته این نکته نافی انتقاد سازنده نمیباشد.
واز مسئولین دلسوز میخواهم که حق این مردم زجر کشیده ومدافع واقعی ایران عزیز ونظام را اداء کنند
وخدمت صادقانه وبی منت به این مردم شریف را برای خود افتخار بدانند.
همدلی هم افزایی وخرد جمعی عامل پیشرفت و توسعه همه جانبه است.
صادقی فرهنگی باز نشسته
آقای بهرامی همین الان بیشتر نیروها غیر بومی هستند …بومی ها رو که اصلا نادیده گرفتین ….خانم علیزاده نخبه و بسیار کار بلد هستند ….
بیمارستان جلیل بعنوان سنتر و قلب تپنده نیاز به نیروی متخصص و کاربلد در راس مدیریت دارد .این مسیولیت در توان خانم علیزاده نیست با تمام کمک هایی ک به این بیمارستان شده اما هر روز شاهد افت و کیفیت و فرار بیماران به شهرهای همجوار هستیم.
در بحث درامد بیمارستان کاش معاونت درمان ومتولین امر اماری از کسورات بیمارستان از بیمه هاگرفته شود تا وخامت مدیریت بیمارستان رو ببینند و تدبیری بیاندیشند
از روزی ////ی و ا//// پاشونه نهان من ای دانشگاه د باید ای دانشگاه و نقشه هم حذف وابو چون کلا وابیه باند بازی و اختلاس و راند و هزار کوفت و زهرمار و ///هم انگار من خواب اصحاب کهفه.لعنت و روزی که و///// رای دیم