تخلف عجیب در یکی از ادارات استان کهگیلویه و بویراحمد – باج خواهی به روش مدرن- جزییات
فصلی نو ، شنیده ها از فرصت طلبی یکی از کارکنان اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی در خصوص معرفی متقاضیان اشتغال زایی به کافی نت خاص خبر می دهد...
به گزارش فصل جنوب ،خیلیها ممکن است فکر کنند فساد شاخ و دم دارد و یا وقتی از فساد صحبت می شود خود را مبرا از هر نوع فسادی بدانند اما واقعیت این است گاهی فساد در ابعاد خیلی کوچک اتفاق می افتد و همان هم ریشه می دواند و کل یک سازمان را درگیر می کند.
برای مثال کارگری می گفت مدتها دنبال وامی بودم که کاری راه بیندازم.بالاخره در سامانه وزارت کار ثبت نام کردم و مرا به بانک معرفی کردند.
بانک مدارک لازم برای ۳۰ میلیون تومان وام را اعلام کرد و در نهآیت هم اعلام کرد که باید برگه گواهی مهارت از اداره کار به انضمام سایر مدارک تحویل دهم.
پس از مراجعه به اداره کار مرا به آقای ف ارجاع دادند و این آقا سه روز مرا سر دواند و در نهایت هم گفت که می توانی برگه را فقط از کافی نت (م. ش)در خیابان سردار جنگل دریافت کنید .
در کافی نت گفتند برای گرفتن برگه باید مبلغ پاتصد هزارتومان پرداخت کنی و من هم آنقدر گرفتار بودم که اگر بیشتر از این هم می گفتند احتمالا پرداخت می کردم.
بعد هم گفتند که برگه را دوباره تحویل آقای ف بدهم تا مهر و امضا کند.
در آن لحظه به دلیل مشکلی که برای کارتم پیش آمد نتوانستم هزینه را بپردازم و تعهد دادم که فردا پس از گرفتن وام ان را به حساب کافی نت بریزم. شماره کارت هم دریافت کردم.
به بانک که رفتم کاملا اتفاقی به متصدی پشت باجه گفتم این برگه چه چیزی دارد که برای دریافت آن باید پانصد هزارتومان بپردازم؟
در ضمن اگر سامانه ای صادر می شود چرا دوباره نیاز به امضا دارد از برگه ثنا و گواهی سوپیشینه که مهمتر نیست!چطور آنها نیاز به مهر و امضا ندارند؟
متصدی با تعجب نگاهم کرد و گفت این برگه حداکثر ۲۰ هزارتومان هزینه پرینت دارد و بانک هم صرفا برای اینکه پول ندهی گفته است به اداره کار برو وگرنه در هر کافی نت و یا حتی در منزل هم امکان پرینتش هست.
این یک مثال کوچک و واقعی است. اگر آقای ف روزی یک نفر را به کافی نت م ش بفرستد چقدر درآمد خواهد داشت؟
اینها لعنتی هستن اما لعنت بر مسئولانی که با این دزدان برخورد قاطع نمیکنند
اشخاصی که باشعارمبارزه بادزدی و…پابه عرصه ای میگذارنددرواقع با این شعارسعی دارندپوششی برضعف های خودبگذارندواین افراددیگران رابه پاکدستی خودسرگرم میکنندودرپشت صحنه هرکاری میکنند…
واعظان کاین جلوه درمحراب ومنبرمیکنند//چون به خلوت می رسندآن کاردیگرمیکنند….وای برسرانجام چنین مدیرانی….
پس تیم مبارزه بافسادمشغول چه هستندایادرقوانین مبارزه بافسادتبصره ای خاص وجودداره که مانمیدانیم؟؟
اولا که همچین ادمای پشت قوی دارن که دست به همچین کاری میزنن دوما که اگر دستگاه قضایی راست میگن اون اقا رو اخراج وکنن و رسانه ایش کنن مگه اختلاس چیه باید حتما حساب خالی کنه ببره تا بگن اختلاس کرده
اتفاقا این ۱شبکه هست و با هم درصدی کار میکنند و کاملا درست میگن من هم با این جریان روبرو شدم.و جالبه مدرک مهارتی با فنی و حرفه ای یا خود جهادکشاورزی یا میراث فرهنگی رو قبول ندارن و میگن باید تنها از اون کافینت که مدارک رو فتوشاپ میکنه بگیری…..سهم کارمند محفوظه
چی شد مبارزه با فساد ؟
ای خدا ؟
تو یاسوج این چیزا عجیب نیست،از هرطریقی ک بشه همه دارن دزدی میکنن از همدیگه
این شبکه فساد وجود داره
مدیرکل جدید تو روزهای اول که اومد بساطشون رو جمع کرد ولی هنوز اثرات خیانت هاشون مونده
در هر حال سایت فصلی نو می تونه بیشتر افشاگری کنه از زد و بندهای ادارات
مدیرکل جدیددقیقاچه کاری برای مبارزه بافسادکردند؟وچطوربساطشون راجمع کردند؟
ایشان جمعادونفررادراداره قبول داره وپاکدست خطاب میکنه اگرنظرش این هست که بایدالان تمام اداره جمع شده بود؟؟؟؟؟😄
تاریخ نشون داده اونهایی یه دم از موضوعی میزند و جار میزند که پاک هستیم ریگ داخل کفشون هست اتفاقا شبکه اصلی تازه تشکیل شده
ایشان فقط کلمه فسادراشنیدندوانرافقط مالی خطاب میکنندولی نمیدونندماهیت فسادبه طورکلی چیه وبه چه صورت بافسادمبارزه میکنند.تصورمیکننداگر چهره ای متظاهربودولی ازنظراخلاقی پرازتنش وآشوب ومسبب برهم زدن نظم درسیستم باشداماتظاهربه دین داری کندچنین شخصیتی مبارزراه خلاف وبی نظمی میشود؟؟؟فسادفقط مالی نیست گاهی دوبه هم زنی وتظاهروریاکاری وآشوبگری همه وهمه فسادنام نهاده میشن
این مشخصاتی که نوشته درمتن هست به خانم ف میخوره
مامبارزه ای ندیده ام مافقط میبینیم که مشغولدخالی کردن عقده های گذشته هستند
تامدیریت هنوزدرگذشته سیرمیکندودنبال کینه توزی وانتقام هست وتازمانی که ازبین صدنفرکارمند،فقط چهره های مرموزوحاشیه دارراقبول داردهرگزرنگ وروی یک سیستم یکپارچه رابه خودنمیبیند.
درزمان خانم نیکمرام عده ای دراداره برسرآرمان هاواهداف اداری ضربه هاخوردندوتمام همت خودرامصرف بهبودوضعیت اداره کردندامانتیجه اش ضعف بیشتر،انتخاب افرادضعیف به شکلی بدترازسیستم قبل،بی نظمی بیشتر،آمارضعیف ارو…..