فصلی نو | فصل جنوب فصلی نو | فصل جنوب
  • صفحه نخست
  • اخبار استان
  • سیاسی
  • بین الملل
  • پیشنهاد سردبیر
  • گزارش تصویری

تک‌رقمی شدن نرخ بیکاری در کهگیلویه و بویراحمد نیازمند همکاری همه ادارات است

فصلی نو؛ مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه ایجاد اشتغال وظیفه همه دستگاه‌ها بوده و منحصر به اداره خاصی نیست گفت: همه دستگاه‌ها باید همت کنند تا نرخ بیکاری در استان تک...

modir
آذر ۱۸, ۱۳۹۶
چاپ
0 دیدگاه ها

فصلی نو؛

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه ایجاد اشتغال وظیفه همه دستگاه‌ها بوده و منحصر به اداره خاصی نیست گفت: همه دستگاه‌ها باید همت کنند تا نرخ بیکاری در استان تک رقمی شود.

به گزارش فصلی نو، آیین تودیع و معارفه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد ظهر امروز با حضور معاون امور حقوقی مجلس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نماینده مردم شهرستان‌های بویراحمد و دنا در مجلس شورای اسلامی، مشاور وزیر کار در حوزه بانوان و جمعی از مسئولان استانی برگزار شد.

پراوانه نیکمرام در این آیین با بیان اینکه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی یک دستگاه حاکمیتی و شبه قضایی است، اظهار داشت: اگر عوامل خارجی نظیر سیاست، توقعات و یا سلایق شخصی وارد عملکرد یک مدیر شود هم دستگاه آسیب می‌بیند هم حق‌الناس به خوبی رعایت نشده وخدمت به مردم دچار نقصان می‌شود و هم فردای قیامت باید پاسخگو باشیم.

وی افزود: دستگاهی که تنظیم کننده و رسیدگی کننده به حق و حقوق کارگران طبق ملاک‌های قانونی و معیارهای تحلیل شده ضابطه‌ای است تنها با عدالت و بدون هیچ گونه حب و بغضی می‌تواند به اهدف خود برسد و نتیجه موردانتظار را به جامعه هدف ارائه دهد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد گفت: از وظایف مهم و اولویت‌دار این اداره‌کل، صیانت و حفاظت از نیروی کار و تثبیت اشتغال موجود است که این مهم از منظر ارتباط‌های دوسویه با محوریت بهره‌برداری از ظرفیت‌های همه دستگاه‌های استان میسر است.

نیکمرام با بیان اینکه ایجاد اشتغال وظیفه همه دستگاه‌ها بوده و منحصر به اداره خاصی نیست، ابراز کرد: همه دستگاه‌ها باید همت کنند تا نرخ بیکاری در استان تک رقمی شود.

وی تأکید کرد: ضمن احترام ویژه به همه اقشار، اقوام و اشخاص، باید مرزبندی قومی و قبیله‌ای و جغرافیایی را در اداره‌ها کنار بگذاریم، زیرا داشتن چنین تفکر و نگرشی در سیستم‌ها به بایگانی فرستادن ارزش‌های اخلاقی و فاصله گرفتن دستگاه از رسالت‌های سازمانی محوله و بلااستفاده ماندن ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های بالقوه نیروهای انسانی در شهرستان‌ها و استان است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه تزریق این تفکر و دامن زدن به این نگرش‌های باطل و فرسوده یعنی تزلزل یک اداره، گفت: ملاک و معیار ما شایسته‌سالاری، توانمندی، تعهد، تخصص و از همه مهم‌تر سلامت نفس افراد است.

نیکمرام خطاب به استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: در استان ما شیرزنانی توانمند، کاردان و پای کار وجود دارد که از سال‌های قبل حق آنها مسئولیت‌های مدیریتی بوده و دغدغه آنها رفع مشکلات این استان است که امیدواریم با توجه به سیاست‌های دولت تدبیر و امید و تأکید رئیس‌جمهور، از این ظرفیت‌ها به خوبی استفاده شده و کار را به اهلش بسپاریم.

وی با بیان اینکه زنان ما می‌توانند و اثبات کرده‌اند که معلولیت محدودیت نیست، گفت: امیدوارم بتوانم سربلند و موفق از عهده این مسئولیت خطیر برآیم.

در پایان این آیین از زحمت صابر مظاهری مدیرکل سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد تقدیر و پروانه نیکمرام به عنوان مدیرکل جدید معرفی شد.

اخبار مرتبط

ادامه آتش‌سوزی در کوه‌های دلی بج-مزدک: تلاش‌های مردمی برای مهار آتش
واکسیناسیون رانندگان عمومی در یاسوج به منظور تأمین سلامت جامعه
فیلم و عکس -ادعای مربوط به راهداری و حمل و نقل کذب از...
کاهش کیفیت آب رودخانه بشار تایید شد
تأیید تخلفات در هلال احمر استان کهگیلویه و بویراحمد /ابطال مدارک دوره تخصصی...
پرداخت پاداش ۱۳۵ میلیارد ریالی به خوش مصرف‌های برق کهگیلویه و بویراحمد
گردهمایی مدیران امور اداری سازمان امور عشایر ایران در یاسوج و برگزاری دوره...
سرپرست دانشکده بهداشت و علوم تغذیه دانشگاه علوم پزشکی یاسوج منصوب شد

بدون نظر! اولین نفر باشید

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

خبر ورزشی

سیده رقیه پناهی

پرداخت ماهیانه ۵۳ میلیارد برای حقوق پرسنل دانشگاه علوم پزشکی یاسوج از درآمد اختصاصی- اولویت اول پیشگیری

IMG 20250322 132806

محمد بهرامی در بیمارستان شهید جلیل : پیشنهاد می کنم یکی از معاونت های علوم پزشکی غیر بومی باشد- فرهنگ رفتاری ما باید تغییر کند – مجتبی عسکری : خودم را وامدار نگاه دکتر بهرامی می دانم

دانشگاه علوم پزشکی یاسوج

اخذ مجوز جذب ۲۳۵ نفر از وزارت بهداشت – ورود هلی کوپتر برای دانشگاه علوم پزشکی یاسوج – اخذ اعتبار ۱۰۰۰ میلیارد تومانی در سفر دوم هیات دولت- افزایش ۱۵۰ تخت بیمارستانی

سعید جاودان سیرت پیری جمعیت

ارسالی مخاطبین – تغییر مدیران ضعیف دانشگاه علوم پزشکی یاسوج اقدامی انقلابی از سعید جاودان سیرت

62309149

آمار تنها یک فوتی کرونایی طی ۴۵ روز گذشته در کهگیلویه و بویراحمد

فصلی نو | فصل جنوب

پایگاه خبری فصلی نو، منبعی مستقل و به‌روز برای اطلاع‌رسانی درباره اخبار، تحلیل‌ها و گزارش‌های اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و فرهنگی است. این پایگاه با هدف ارائه‌ی اخبار دقیق، بی‌طرفانه و تحلیلی فعالیت می‌کند و تلاش دارد با انتشار محتواهای متنوع و مستند، مخاطبان خود را در جریان تحولات مهم قرار دهد.

دسته ها

  • اخبار استان
  • مطالب ویژه
  • عکس
  • فرهنگی

دسترسی سریع

  • خانه
  • تماس با ما
  • درباره ما

مجوز ها

تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به پایگاه خبری فصلی جنوب ( فصلی نو) است. بازنشر مطالب صرفا با اجازه کتبی مجاز است.

طراحی سایت : بویردیتا ( رامین پاسیار)

  • صفحه نخست
  • اخبار استان
  • سیاسی
  • بین الملل
  • پیشنهاد سردبیر
  • گزارش تصویری