جذب های غیرقانونی در دانشگاه علوم پزشکی همچنان ادامه دارد

فصلی نو ، به نظر می رسد جذب های بی ضابطه و بکارگیری های غیر معمول در علوم پزشکی تمامی ندارد و حتی شنیده شده در روزهای اخیر شدت بیشتری به خود گرفته است .

به گزارش فصل جنوبhttps://faslejonoob.ir ، بنا بر شنیده ها اخیرا دانشگاه علوم پزشکی استان اقدام به جذب دو نفر دیگر بصورت طایفه ای در کلینیک شهید مفتح و بیمارستان امام سجاد کرده است .

م – د  و م ج دو نفر جدیدی هستند که بدون طی کردن هیچ یک از مراحل قانونی به ترتیب در بیمارستان امام سجاد و کلینیک شهید مفتح شده اند که سکوت دستگاههای نظارتی در قبال جذب این همه نیرو بصورت کاملا فله ای و طایفه ای جای سوال دارد .

سوالی که برای عمده جوانان بیکار و جویای کار در استان کهگیلویه و بویراحمد پیش می آید این است که کادر محترم مدیریتی در دانشگاه علوم پزشکی پاسخ دهند ملاک جذب نیرو در این دانشگاه به چه شکل انجام می گیرد آیا صرف تعریف مدیران هم طایفه ی در فضای مجازی این حق را برای جذب افراد رقم خواهد زد .

و یا اینکه فلان مدیر بخش دانشگاه پس از انجام موفقیت آمیز بستگان خود در دانشگاه ، مرکز مادوان و انتقال آنان به مرکز بهداشت بویراحمد ، بیکار ننشسته است و بدون هیچ دغدغه ای بنا به روایات اخیر مبنی بر خروج قریب الوقوع یزدان پناه از کادر مدیریتی، بدون هراس از دستگاههای نظارتی عجولانه دست به جذب نیرو می زند.

مهمترین نکته ای که در حذب بی ملاحظه نیروها وجود دارد سکوت قابل تامل دستگاههای نظارتی است ، عزیزانی که عملکرد آنها در قبال اخراج گسترده بخش عمده ای از نیروهای جذب شده غیرقانونی در سال ۹۸ تحسین مردم قانون مدار استان را برانگیخت و علیرغم شدت گرفتن این گونه بکارگیری ها اخباری مبنی بر پیگیری و برخورد با جذب های غیرقانونی شنیده نشده است که امید داریم این مهم در دستور کار قرار گیرد تا خدای نکرده برای مردم  ابهام  برخوردهای دوگانه پیش نیاید .

از مدیریت ارشد استان ،نمایندگان و وزارت بهداشت درخواست می شود هر چه سریعتر تکلیف مدیریت این دانشگاه را مشخص کرده که چنانچه اکر بنا به ادامه کار با مدیریت دیگری باشد این روند استخدام های بی ضابطه و غیر قانونی متوقف شود و اگر بنا به ادامه کار با مدیریت فعلی نیز هست اعلام کنند تا این گونه جذب ها و انتصاب های مدیریتی بشکل عجولانه صورت نگیرد و دوستان با فراغ بال  در کنار  انتصاب ها و جذب نیروها  نیم نگاهی به توسعه خدمات در این دانشگاه داشته باشند.