فصلی نو | فصل جنوب فصلی نو | فصل جنوب
  • صفحه نخست
  • اخبار استان
  • سیاسی
  • بین الملل
  • پیشنهاد سردبیر
  • گزارش تصویری

جولان بی نظیر دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در جذب غیرقانونی نیرو – اخراج کردند تا خودی ها را جایگزین کنند

به گزارش فصل جنوب به نقل از افتوخبر  موارد زیادی از بکارگیری غیرقانونی نیرو، واگذاری درمانگاهها به بخش خصوصی  و … همراه به مستندات ارایه شده است. در مطلب پیش رو، گویا ابتدا در قالب نامه ای به استحضار...

modir
آبان ۵, ۱۴۰۰
چاپ
0 دیدگاه ها

به گزارش فصل جنوب به نقل از افتوخبر  موارد زیادی از بکارگیری غیرقانونی نیرو، واگذاری درمانگاهها به بخش خصوصی  و … همراه به مستندات ارایه شده است. در مطلب پیش رو، گویا ابتدا در قالب نامه ای به استحضار رییس بازرسی کل کشور نیز رسیده و برای دیگر مقامات قضایی نیز ارسال شده است و اکنون نیز این سایت خبری به آن دست یافته و  حتما حق پاسخگویی را برای مسئولان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج محفوظ می دارد.

در این نامه به جذب و بکارگیری غیرقانونی نیرو در بیمارستان شهیدجلیل و دانشگاه علوم پزشکی و زیرمجموعه آن اشاره شده و اسامی افراد نیز آورده شده است. این در حالی است که پرویز یزدانپناه رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان دوسال پیش در گفتگویی با خبرگزاری ایرنا (۲۱ دی ۹۸) در خصوص جذب نیرو توسط رئیس و مدیران پیش از خود در علوم پزشکی گفته بود:

«از سال ۹۶ به بعد به کارگیری و جذب نیروهای شرکتی و خدماتی  در دانشگاه علوم پزشکی  باید در فضای رقابتی و از طریق آزمون انجام شود که این مجوز برای بیمارستان شهید جلیل یاسوج به تعداد ۱۴۲ نفر، شهدای باشت ۱۶ و بیمارستان بی بی حکیمه گچساران ۱۶نفر صادر شد.»

وی در ادامه همان گفتگو با خبرگزاری ایرنا گفته بود:

«یزدانپناه در خصوص بکارگیری نیروهای خدماتی و استفاده از این نیروهای در سایر حوزه ها نیز می گوید: این کار خلاف قانون است و سازمان‌های نظارتی از جمله سازمان بازرسی نظارت‌هاتی لازم را انجام داده اند و به کارگیری این نیروها در حوزه های اداری به حداقل ممکن رسیده است.»

اما بر اساس شواهد و قرائن این موضوع که در دوره مدیریت ایلامی مورد انتقاد یزدانپناه بود در دوره مدیریت خودش نیز دوباره تکرار شده و افرادی که جذب شده اند بدون آزمون مشغول شده و تحت عناوینی که جذب شده اند نیز فعالیت نکرده و برخی در واحدهای اداری کار می کنند.

متن کامل مطلب در پی می آید( نام کامل افراد در در دفتر سایت موجود است)

دکتر یزدانپناه ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد که از سال ۱۳۹۷ سکان ریاست را بر عهده گرفت از بدو ورود شعار مبارزه با بی عدالتی را سرمیداد ۱۲۰ نفر کارگر روزمزد بیمارستان شهید جلیل را و همچنین ۲۷ نفر دیگر تحت عنوان نگهبان که فرایند آموزش حراستی را گذرانده بودند و یکسال سابقه بیمه داشتند را اخراج کرده و با عنایت به حساسیت موضوع ریاست محترم قبلی سازمان بازرسی استان، استاندارمحترم و همه اعضای شورای تامین استان به این مهم ورود کردند و باهماهنگی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی مقرر شد جهت نیاز بیمارستان مذکور، آزمون جذب نیروی شرکتی برگزار شود تا عدالت استخدامی حاکم شود اما متاسفانه بعد از گذشت یکسال (دوسال) آزمون برگزار نشده و ریاست دانشگاه بعد از اخراج همه این نیروها و آرام شدن جو دانشگاه، اقدام به بکارگیری ۶۵ نفر از بستگان سببی و نسبی و هواداران سیاسی وابسته به خود در سال ۹۸ و ۹۹ بطور غیرقانونی و بدون آزمون در بیمارستان مذکور در قالب نیروهای پیمانکاری و طرف قرارداد بیمارستان و دانشگاه علوم پزشکی کرد.

که اسامی آنها به شرح زیر است و اسامی و نسبت های این افراد با مسئولان دانشگاه در دفتر سایت موجود است:

۱.م…. ع…. ۲.س…. ح… ۳.ع….. آ….. ۴.س…. ب… ۵.ش…. پ….. ۶. م…. ر…… ۷.م…. ق…. ۸. ر…. ع…… ۹ . ح….. ج…. ۱۰.م…. ج…. ۱۱. م… س…. ا..   ۱۲. س…. س…. ا..   ۱۳. س…. م…. ن…   ۱۴. ا…. م…. ن…   ۱۵. ر… ر….   ۱۶. م…. م… ۱۷.گ… د…   ۱۸.م…ح…. ح…….  ۱۹. ا….. ن…..   ۲۰.ح…. م…..   ۲۱. و… ن… ز…   ۲۲.م… ن… ز…   ۲۳. س…. ف……. ۲۴.ک… ع….   ۲۵. آ…. ر……..   ۲۶.م…. ی……..   ۲۷. ا….ی……..   ۲۸. ف…. ق….   ۲۹. ر…. م…..   ۳۰. ش…. ط…..  ۳۱.ر…… ن…….   ۳۲. ف…. م…….   ۳۳. ش….. س…..  ۳۴. سیدع……. پ……..  ۳۵. آ… ن…….  ۳۶. م.. ع.. ا… ح…..  ۳۷. ر…. ا……..   ۳۸. ز… م……   ۳۹. سیده ا…. ح…..  ۴۰. سید ح……. م……   ۴۱. ش…. س….   ۴۲. ع……. ر….   ۴۳. م… ص….   ۴۴. ف…. خ……   ۴۵. ا…… ب…..   ۴۶. ه…… ک…..   ۴۷. ر.. ن…   ۴۸. ق… ص….   ۴۹. ا…. ن….. ۵۰. ذ…… س….. ۵۱. م… ص… ا……  ۵۲. ه… ع……   ۵۳. م…. ت…..  ۵۴. سید ا… ر……   ۵۵. ج… ر….  ۵۶. سیدق… ب…….  ۵۷. ا…… ط….   ۵۸. سید ا… ر…   ۵۹. ی… ا…    ۶۰. ی… م….   ۶۱. م… ف….   ۶۲. ی….. د…..   ۶۳. ا… ع.. ع……   ۶۴. م… ع…… ۶۵. س… م….

مشابهت‌های فامیلی حاکی از استخدام قومی قبیله‌ای و از یک منطقه خاص می‌باشد.

بکارگیری ۱۳ نفر طی نامه مورخ ۲۵ دی ۹۸ بصورت شرکتی در دانشکده‌های پزشکی، پرستاری، بهداشت و مرکز بهداشت شهرستان بویراحمد که مشغول بکار هستند عبارتند از:
۱. ف….. ر.. ۲. ص…. ر.. ۳. ص…. ز… س.. ۴. ف…. د….. ۵. ا… د….. ۶. ع… ب…… ۷. ن… ج…. ۸. ر…. پ.. ر…. ۹. ع……. ج…….. ۱۰. ر… ه… ا.. ۱۱. ح… پ…. ۱۲. س…. ا…… ۱۳. ک… پ…..

و تعداد ۹ نفر دیگر طی نامه مورخ ۶ اردیبهشت ۹۹ به صورت شرکتی و بدون آزمون در شبکه بهداشت و درمان باشت مشغول بکارند که اسامی آنها به شرح زیر است:
۱. م…. م….. ۲. ر…. م…. ۳. ح… ه….. ۴. ا… ع……. ۵. ی… ب….. (برادر کارمند شبکه) ۶. ا… ط…. ۷. ز… د…… ۸. م… ح…. ۹. آ… ح… (از بستگان آقای ………. شبکه باشت)

بکارگیری آقای «ی…. ا…. ن..» طی نامه مورخ ۱۹ اردیبهشت ۹۹ بصورت شرکتی و بدون آزمون (از بستگان آقای «و.. ا…. » مسؤل امور …….. در دانشگاه علوم پزشکی)

و تعداد ۷ نفر طی نامه مورخ ۱۹ مهر ۹۹ بدون هیچگونه ضوابط و شرایط استخدامی در دانشکده‌های پزشکی و پرستاری شهرستان بویراحمد که بصورت شرکتی مشغول بکارند که عبارتند از:
۱. ا…. خ… ۲. ف…. س…. ۳. س…. ح….. ۴. س.. ح….. ۵. م… ن… ز…
۶. ع…. ن… ۷. ز… ر…. ح…….

و تعداد ۴ نفر دیگر طی نامه مورخ ۱۶ مهر ۹۹ بصورت شرکتی در دانشگاه و زیرمجموعه آن بکار گرفته شدند که عبارتند از:
۱. م….. ا….. ۲. م…. ب…. ۳.م…. س…. ۴. ع.. ن….

و همچنین آقای «پ…. ع….» در بیمارستان شهید جلیل و «ج… ب…» در مرکز بهداشتی درمانی مادوان بصورت شرکتی مشغول بکار شدند.

همچنین ۷ نفر دیگر طی نامه مورخ ۱۹ مهر ۹۹ بصورت شرکتی و بدون آزمون مشغول بکارند که اسامی آنها در ذیل آمده است:

۱.م…. ج….   ۲.ر… م…. ک..   ۳.ع.. ن… ز…  ۴. ا….. م…. ا…   ۵. ن…. ا……   ۶. ف….. آ…… (از بستگان و.. ا…. مسؤل امور …….. دانشگاه علوم پزشکی)   ۷. ف… ر….. (برادر ع.. ر….. معاون ……. دانشگاه)

همه افراد نامبرده بدون مجوز و احتمالا با نظر موافق مدیریت دانشگاه که داعیه‌دار مبارزه با بی‌عدالتی بود بکار گماشته شدند و کسی یارای مخالفت با این حجم از بی عدالتی را ندارد و اگر هم صدای حقی بلند شود با قوه قهریه مدیران تصمیم‌گیر دانشگاه مواجه خواهد شد.

با عنایت به فرمایشات ریاست محترم سابق قوه قضاییه و رئیس جمهور فعلی، هر کس در هر دستگاهی فسادی را همراه با مستندات گزارش بدهد مشمول تشویق خواهد شد و ما نیز بنا به وظیفه شرعی و قانونی خویش عمل نموده و انتظار داریم جلوی این نابرابری ها گرفته و هرچه سریعتر آزمون شرکتی برگزار و چنانچه اقدامی قاطع و قانونی صورت نگیرد، به اعتراضات و تجمعات خود در استانداری و دانشگاه علوم پزشکی ادامه خواهیم داد.

لازم به یادآوریست افراد ذیل بکارگرفته شده در پست های حساس چون: پذیرش، حراست و امور اداری از بستگان نسبی و سببی ریاست دانشگاه می‌باشند.
۱. ا…. ی……. ۲. م…. ی……. ۳.م… ن… ز… ۴.و… ن… ز… ۵.ع.. ن… ز… ۶.ج… ب… ۷.م…. ب…. ۸.ف…. ب…. ۹.م….. ا…… ۱۰. ا……. خ….. و تعدادی دیگر ….

اخبار مرتبط

استاندار کهگیلویه وبویراحمد: نگرانی در تامین کالاهای اساسی وجود ندارد
معاون استاندار کهیگیلویه و بویراحمد: رسانه، در جنگ ترکیبی قدرتمند ترین ابزار است
هشدار سرپرست هلال احمر شهرستان دنا به گردشگران و کوه‌نوردان: از سعود به...
دستگیری جاسوس اروپایی در استان کهگیلویه و بویراحمد
راه اندازی دستگاه پخت سیار نان با ظرفیت تولید ۸۰ هزار قرص در...
دستگیری و متلاشی شدن تیم سازمان یافته خرابکار و وطن فروش در کهگیلویه...
استاندار کهگیلویه و بویراحمد : وحدت ملی و مقاومت رمز عبور از توطئه‌های...
رئیس میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی شهرستان بویراحمد منصوب شد

بدون نظر! اولین نفر باشید

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

خبر ورزشی

سیده رقیه پناهی

پرداخت ماهیانه ۵۳ میلیارد برای حقوق پرسنل دانشگاه علوم پزشکی یاسوج از درآمد اختصاصی- اولویت اول پیشگیری

IMG 20250322 132806

محمد بهرامی در بیمارستان شهید جلیل : پیشنهاد می کنم یکی از معاونت های علوم پزشکی غیر بومی باشد- فرهنگ رفتاری ما باید تغییر کند – مجتبی عسکری : خودم را وامدار نگاه دکتر بهرامی می دانم

دانشگاه علوم پزشکی یاسوج

اخذ مجوز جذب ۲۳۵ نفر از وزارت بهداشت – ورود هلی کوپتر برای دانشگاه علوم پزشکی یاسوج – اخذ اعتبار ۱۰۰۰ میلیارد تومانی در سفر دوم هیات دولت- افزایش ۱۵۰ تخت بیمارستانی

سعید جاودان سیرت پیری جمعیت

ارسالی مخاطبین – تغییر مدیران ضعیف دانشگاه علوم پزشکی یاسوج اقدامی انقلابی از سعید جاودان سیرت

62309149

آمار تنها یک فوتی کرونایی طی ۴۵ روز گذشته در کهگیلویه و بویراحمد

فصلی نو | فصل جنوب

پایگاه خبری فصلی نو، منبعی مستقل و به‌روز برای اطلاع‌رسانی درباره اخبار، تحلیل‌ها و گزارش‌های اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و فرهنگی است. این پایگاه با هدف ارائه‌ی اخبار دقیق، بی‌طرفانه و تحلیلی فعالیت می‌کند و تلاش دارد با انتشار محتواهای متنوع و مستند، مخاطبان خود را در جریان تحولات مهم قرار دهد.

دسته ها

  • اخبار استان
  • مطالب ویژه
  • عکس
  • فرهنگی

دسترسی سریع

  • خانه
  • تماس با ما
  • درباره ما

مجوز ها

تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به پایگاه خبری فصلی جنوب ( فصلی نو) است. بازنشر مطالب صرفا با اجازه کتبی مجاز است.

طراحی سایت : بویردیتا ( رامین پاسیار)

  • صفحه نخست
  • اخبار استان
  • سیاسی
  • بین الملل
  • پیشنهاد سردبیر
  • گزارش تصویری