رئیس دانشگاه یاسوج:استخدام نخبگان در ادارات دولتی ،ایده ها نابود می شود

فصلی نو،رئیس دانشگاه یاسوج گفت: با استخدام نخبگان در دستگاههای دولتی مخالفم زیرا استعداد و ایده های این افراد بر اثر روزمره‌گی نابود می شود.

به گزارش فصلی نو،دکتر محمودرضا رحیمی در نشست مشترک با رئیس و برخی از اعضای بنیاد نخبگان استان گفت: حتی هیئت علمی شدن نخبگان در دانشگاهها نیز ممکن است مرگ نخبه بودن و ایده پردازی را به دنبال داشته باشد چرا که دچار روزمر‌ه‌گی خواهند شد.
وی نخبگان را سرمایه های یک جامعه دانست و بیان داشت: افراد نخبه باید در مدیریت های غیردولتی به تولید فناوری بپردازند.
دکتر رحیمی با بیان اینکه سوال اصلی در حوزه پژوهش این است که راه ورود به دانشگاههای نسل ۳ و ۴ چیست؟ اظهار داشت: استعدادیابی، پرورش این استعدادها و تلاش برای رسیدن به اهداف برنامه های بلند مدت می تواند تسهیل کننده این راه باشد.
رئیس دانشگاه یاسوج راه اندازی پارک علم و فناوری استان را گامی برای تحقق بخشیدن به ایده های نخبگان عنوان کرد و اذعان داشت: با ایمان و اعتقاد به نیروهای بومی قطعا این پارک از بهترین پارکهای علم و فناوری کشور خواهد شد.
دکتر رحیمی افزود: انتظار از نخبگان این است که چراغی در مسیر علم و فناوری باشند.
وی خواستار تشکیل بانک اطلاعاتی نخبگان استان شد و گفت: تلاش دانشگاه یاسوج مهیا کردن زیرساختهاست تا دانشجویان و نخبگان در حوزه پژوهش دچار مانع نشوند.
رئیس دانشگاه یاسوج افزود: با هماهنگی معاونت پژوهشی دانشگاه افراد نخبه که از سوی بنیاد نخبگان معرفی شوند در مرکز رشد و فناوری دانشگاه حمایت ویژه خواهند شد.
در ادامه این نشست رئیس بنیاد نخبگان استان جوانان نخبه را سرمایه های استان و کشور دانست و خواستار استفاده از پتانسیل این افراد شد.
دکتر یوسف نیکروز افزود: در هر جامعه ای که نخبگان و افراد مستعد مورد توجه قرار گیرند باعث پیشرفت آن جامعه می شوند.
وی به اعطای جوایز تحصیلی به نخبگان خبر داد و بیان داشت: در سال گذشته ۱۵ جایزه تحصیلی به استان تعلق گرفت.
دکتر نیکروز اظهار داشت: رتبه بنیاد نخبگان استان در کشور در سال گذشته ۲۸ بود که امسال به رتبه ۵ ارتقا پیدا کرد.
در پایان این جلسه رئیس بنیاد نخبگان استان ضمن تشکر از رییس دانشگاه یاسوج در خصوص تشکیل این جلسه، گفت: این بنیاد خود را همکار دانشگاه در حمایت از مخترعین، مستعدین و نخبگان می داند.