فصلی نو | فصل جنوب فصلی نو | فصل جنوب
  • صفحه نخست
  • اخبار استان
  • سیاسی
  • بین الملل
  • پیشنهاد سردبیر
  • گزارش تصویری

شهر یاسوج در کنش فعالیت های فرهنگی عقیم شده است

فصلی نو-محسن مطهریان فرهنگ و شهر دو پدیده ی مکمل یکدیگر هستند که هر یک دیگری را تکمیل کرده و بدون آن معنا و مفهوم ندارد، به عبارتی می توان اینگونه بیان کرد که هر دو پدیده های انسانی شهر را تکمیل می...

modir
آبان ۱, ۱۳۹۵
چاپ
0 دیدگاه ها

فصلی نو-محسن مطهریان

فرهنگ و شهر دو پدیده ی مکمل یکدیگر هستند که هر یک دیگری را تکمیل کرده و بدون آن معنا و مفهوم ندارد، به عبارتی می توان اینگونه بیان کرد که هر دو پدیده های انسانی شهر را تکمیل می کنند. شهر نوعی سازمان یافتگی اجتماعی در فضاست که باید آن را تولید کنده ی دائم فرهنگ و بهترین بستر برای فرهنگ سازی به حساب آورد. در مفهوم سازی از فرهنگ تعاریف متعدد و متنوعی مطرح شده است که هر یک به نحوی ابعاد مختلف زندگی انسان را بررسی کرده اند. ” در انسان شناسی، فرهنگ الگوهای رفتاری و فکری مردمی است که در گروههای اجتماعی زندگی می کنند، یاد می گیرند، خلق می کنند و در آن مشارکت دارند. فرهنگ متمایز کننده ی یک گروه انسانی از سایر گروههاست. امروزه یکی از کارآمدترین سازوکارهای مدیریت شهری برای رسیدن به مناسبات اجتماعی مطلوب و کاهش هزینه های وارده بر شهر توجه و برنامه ریزی برای ارتقای فرهنگ شهرنشینی در بین شهروندان است. باید توجه داشت مدیریت شهری ابزاری است که به وسیله آن می توان توسعه پایدار فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی را به وجود آورد .

شهر یاسوج در سالهای اخیر با رشد کالبدی شهری مواجه شده است که عدم توجه به مسائل فرهنگی_اجتماعی در برنامه های مدیریت شهری بخوبی مشاهده میشود.

در واقع قطع ارتباط فرهنگ و اجتماع را میتوان اصلی ترین معضل شهری شهر یاسوج بیان کرد عدم توجه به مسائل فرهنگی در شهر، عدم ارتباط مردم با برنامه های فرهنگی و عدم رابطه ی بین کالبد یا سیمای شهر یاسوج با هویت بومی ،بخوبی قابل لمس می باشد.
متاسفانه در ماه های اخیر شاهد خودکشی های زنجیره ای بغرنج جوانان شهرمان بوده ایم که بخشی از این اتفاق ناگوار را میتوان به بعد اجتماعی_فرهنگی تعمیم داد.که این مسئله در جای خود نیاز به واکاوی اساسی در بعد اجتماعی و انسان شانسی دارد.
با یک نگاه کلی به امور مدیریتی کلان شهر ها میتوان فعالیت های فرهنگی شهرداری های هر شهر را به خوبی مشاهده کرد.این درصورتی است که در کادر مدیریتی شهرداری شهر یاسوج، فعالیت های فرهنگی به کندی مشاهده شده است که البته بنظر میرسد حذف معاونت امور فرهنگی_اجتماعی از کادر مدیریتی شهرداری یاسوج، این شهر را در کنش فعالیت های فرهنگی عقیم کرده است، در اولین فرصت ممکن خواستار پاسخ های منطقی و گویای مسئولین هستیم.
این مسئله، سوالی را در ذهن همگان متبادر ساخته است که :
اعضای محترم شواری شهر بخصوص مسئول کمیسیون اجتماعی_فرهنگی در خصوص این معضل جدید شهری ریشه یابی کرده اند؟ و برای رفع این معضل چه سیاست های تهاجمی اتخاذ شده است؟

سوال کلی ذکر شده تنها بخشی از دغدغه های مردم شهر یاسوج است که توجه با آن میتواند حرکتی به سوی توسعه ی فرهنگی شهرمان باشد.
بنظر میرسد علاوه بر مشکلات فیزیکی و کالبدی، “مدیریت فرهنگی شهر یاسوج” معضل جدیدی برای “مدیریت شهری” به حساب می آید در این راستا با ارائه ی پیشنهادات کلی و گذرا میتوان تا حدودی به مدیریت فرهنگی کمک قابل توجه ای کرده باشد:
1-برگزاری گفتمان های اجتماعی بصورت محلی
۲-شناخت مشکلات روانی شهروندان و کوشش برای رفع آنها
3_باتوجه به مواجه شدن با پدیده ی خودکشی در شهر، توجه به کودک و نوجوان و درگیر کردن آنها در امور فرهنگی شهر
4_ توجه به سیمای کالبدی شهر ، ایجاد فضاهای مکث و میدانچه های محلی برای گذراندن اوقات فراغت و افزایش تعاملات اجتماعی در محلات
5_ ایجاد هماهنگی بین شهرداری، اداره ی صنایع دستی، گردشگری و میراث فرهنگی، اداره ی فرهنگ ارشاد و شورای شهر

اخبار مرتبط

پرداخت پاداش ۱۳۵ میلیارد ریالی به خوش مصرف‌های برق کهگیلویه و بویراحمد
بحران دارو : بدهی بیمه‌ها جان بیماران را تهدید می‌کند
یادداشت – محمد بهرامی و سه میدان مین توسعه در کهگیلویه و بویراحمد؛...
به قلم منوچهر حسن زاده -تحلیل سیاستی و تأییدی بر مقاله دکتر محمد...
به قلم محمد بهرامی سیف اباد – کمیسیون انرژی چگونه به مرجعی فعال...
چرایی دفاع یک اصولگرا از تاجگردون
امحای ۲۲۴ دستگاه ماینر غیرمجاز در کهگیلویه و بویراحمد 
یادداشت سید محمد دانشی – دکتر محمد بهرامی و یکسال تلاش صادقانه

بدون نظر! اولین نفر باشید

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

خبر ورزشی

سیده رقیه پناهی

پرداخت ماهیانه ۵۳ میلیارد برای حقوق پرسنل دانشگاه علوم پزشکی یاسوج از درآمد اختصاصی- اولویت اول پیشگیری

IMG 20250322 132806

محمد بهرامی در بیمارستان شهید جلیل : پیشنهاد می کنم یکی از معاونت های علوم پزشکی غیر بومی باشد- فرهنگ رفتاری ما باید تغییر کند – مجتبی عسکری : خودم را وامدار نگاه دکتر بهرامی می دانم

دانشگاه علوم پزشکی یاسوج

اخذ مجوز جذب ۲۳۵ نفر از وزارت بهداشت – ورود هلی کوپتر برای دانشگاه علوم پزشکی یاسوج – اخذ اعتبار ۱۰۰۰ میلیارد تومانی در سفر دوم هیات دولت- افزایش ۱۵۰ تخت بیمارستانی

سعید جاودان سیرت پیری جمعیت

ارسالی مخاطبین – تغییر مدیران ضعیف دانشگاه علوم پزشکی یاسوج اقدامی انقلابی از سعید جاودان سیرت

62309149

آمار تنها یک فوتی کرونایی طی ۴۵ روز گذشته در کهگیلویه و بویراحمد

فصلی نو | فصل جنوب

پایگاه خبری فصلی نو، منبعی مستقل و به‌روز برای اطلاع‌رسانی درباره اخبار، تحلیل‌ها و گزارش‌های اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و فرهنگی است. این پایگاه با هدف ارائه‌ی اخبار دقیق، بی‌طرفانه و تحلیلی فعالیت می‌کند و تلاش دارد با انتشار محتواهای متنوع و مستند، مخاطبان خود را در جریان تحولات مهم قرار دهد.

دسته ها

  • اخبار استان
  • مطالب ویژه
  • عکس
  • فرهنگی

دسترسی سریع

  • خانه
  • تماس با ما
  • درباره ما

مجوز ها

تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به پایگاه خبری فصلی جنوب ( فصلی نو) است. بازنشر مطالب صرفا با اجازه کتبی مجاز است.

طراحی سایت : بویردیتا ( رامین پاسیار)

  • صفحه نخست
  • اخبار استان
  • سیاسی
  • بین الملل
  • پیشنهاد سردبیر
  • گزارش تصویری