قبرستان ها را طایفه ای نکنید-شرکت های خدمات شهرداری برای پرداخت حقوق کارگران انصاف بخرج دهند-

فصلی نو ، در جلسه این هفته شورای شهر یاسوج و در غیاب اکثریت اعضا فرشید احمدی کیش  مدیران حوزه های مختلف شهرداری و پیمانکاران خدماتی شهرداری یاسوج را فرا خواند .

به گزارش فصلی نو استان کهگیلویه و بویراحمد عضو شورای شهر یاسوج در این جلسه نقطه نظرات خود را درباره مسائل مختلف شهری بیان کرد که در زیر می خوانید:

یاسوج نگین گردشگری جنوب کشور است و باید در زمینه گردشگری همت بیشتری داشته باشیم.

از اسفند ماه تاکنون سنگ تمام گذاشتید و در جهت خدمات دهی به  گردشگران همه نکات لازم را رعایت کردید،  اما هنوز فاصله لازم با شهرهای دیگر وجود دارد که می طلبد از شما  استمداد  بطلبیم.

خدمات شهری یک حلقه متصل بهم هستند شرکت های خداماتی رئیس سازمانی اعضای مدیریت شهری به هم متصل هستند می طلبد که این همکاری های لازم ر جهت بهبودی بیشتر ا با هم  انجام دهیم.

جمعیت شهر یاسوج مهاجر پذیر است و دائم در حال افزایش است و بهمین جهت می طلبد که یک فکر اساسی که برای قبرستان های قومی انجام دهیم .

قبرستان نباید طایفه شود

قبرستان شرف اباد که نقطه اصلی آرامستان های شهر یاسوج است  با مشکلاتی هماند کمبود زمین روبرو است و انتظار میرود در این زمینه تمهدات لازم اندیشه شود .

در حوزه مسائل و مشکلات ارامستان توجه به سایبان ها و سالمندانی که به آنجا  مراجعه می کنند ضروری است ،در واقع شهرداری سازمانی است که وظیفه تکرینم ارباب رجوع را بر عهده دارد برخی از کارخها نیاز به هزینه انچنانی ندارد.

سکوهای پایین سایبان بلند است کلا مردم برای عبور با مشکلاتی مواجه می شوند و هزینه بر تیست در حوزه پسماند کارهایی انجام شده ویلچر نصب شده انتظار می رود شخصی در انجا گماته شود برای جمع اوری زباله هر روز زباله های زیادی رها می شود.

هر محیطی نیاز به مکان امن و ارامش مردم دارد مگر قبرستان هم طایفه ای می شود در حد ۴ قبر به بالا به کسی واگذار نشود قبرستان جایی است که مردم به سمت قیامت می روند و دیگر بحث طایفه گرایی وجود ندارد .

با فرهنگ سازی فاصله زیادی داریم

ضمن تشکر از حوزه پسماند اما مشکلاتی وجود دارد در بقیه شهرها همیشه یک کارگر وجود دارد که در پارک ها مستقر هستند و زباله ها راجمع اوری می کند این غلط است که صرفا جمع اوری زباله ها را به پایان  شب موکو ل کنیم با فرهنگ سازی فاصله زیادی داریم دو کارگر شیفتی بکار بگیرید .

در طول ۲۰ سال حضور در شهر این مهم را داریم کارر اضافی از حوزه مردم

وجود حضور ۵۰۰ الی ۶۰۰ نیروی اضافی در شهرداری وجود دارد  که از توسعه ممانعت بعمل می اورند.

در بازدیدی با یکی از همکاران  از شهر داشتیم یک سری آوارهایی از گذشته در پارک ها رها شدند انتظار داریم شهرداری های نواحی همکاری کنند .

سطل های اشغال در بیشتر مناطق دو قلو  هستن که زباله های نرم از خشک جدا شود .

عملکرد فضای سبز مثبت ارزیابی شده است اما نیاز به کلار بیشتر وجود دارد

از زحمات دکتر صادقی بخاطر همه تلاشهای صورت گرفته در ایام عید تشکر و قدردانی می کنم ،برای جمع اوری اسباب بازی و شهربازی های متروکه انتظار داریم که جمع اوری شود شهر بازی تبدیل به انبار شده است وسایل زاید و اسقاطی که توسط متولیان در پارک ها انباشته شده جمع اوری شود.

کار حوزه فضای سبز بسیار خوب است اما نیاز به کار بیشتر جهت رسیده به  وضعیت  ایده است.

برای دستفروشان نیاز به اتاق فکر داریم

برای کارکنان فرسودگی شغلی ایجاد می کنین بدنبال اتاق فکر باشیم و اگر دستفروش داریم برخورد مناسب شود، من متهم به حمایت از دستفروشان هستم دستفروشی در سراسر دنیا مرسوم است  اما بر  اساس برنامه های علمی اجرا می شود.

چه بخواهیم و چه نخواهیم دستفروش و وانت های میوه فورشی درون شهر وجود دارد ، انتظار داریم کسانی که از شهرهای دیگر در یاسوج بساط پهن می کنند ، شناسایی شوند .

شرکت های خدماتی طی این چند ماه که ما در حضور پیدا کرده ایم خیلی خوب کار کرده اند اما باید بگویم که کلیه کارهای حوزه های مختللف با هم در ارتباط هستند ، و باید همکاری های لازم در این حوزه ها بخوبی شکل بگیرد.

شرکت های خدماتی در زمینه پرداخت حقوق کارگران عدالت و انصاف را رعایت کنند

حق الناس  بخشیدنی نیست در زمان فوت و توبه از جند نفر  می توانینم حلالیت بطلبیم انتظار از شرکت های خدماتی نسبت به به پرذاخت حقوق و مزایا بر اساس قانون تعریف شده سازمان  عمل کنند.

از مدیران عامل سازمان ها و حوزه خدمات شهری انتظار داریم گزارش کار پرداخت از شرکت ها مطالبه کنند ، شاید از نظر علمی اشتباه باشد اما راه را اصلاح می کند .

در اسنفند این پرداختی ها را داشتیم کارگر ها به نحوه مبلغ پرداختی اعتراض داشتند باید تضمینی در زمینه پرداخت ها صورت گیرد غیر قانونی باشد  اما من نماینده مردم هستم برخی کارگران دو شیفته کار می کنند روسای سازمان ها پی گیری کنند یا اضافه کاری دهید یا یک شیفت کار بکشند.