پشت پرده تخریب حسن نشان زاده ، مدیر شناسنامه دار صنعت پتروشیمی کشور

فصلی نو- سید مقداد مرتضوی کارشناس ارشد صنایع پتروشیمی-پشت پرده تخریب حسن نشان زاده ، مدیر شناسنامه دار صنعت پتروشیمی کشور

انگیره اتاق فکر مدیران ناکارآمد و رسانه های معلوم‌الحال داخلی همزمان با روی کار آمدن دولت جدید و آغازتغییرات مدیریتی در حوزه صنعت پتروشیمی

هدف انتشار خبرهای دروغ با تیترهای درشت در مطبوعات و رسانه‌ها این است که بخواهیم افکارعمومی را در جهت خاصی کانالیزه کنیم. به عبارتی دیگر درج و انتشار خبرهای دروغ در رسانه‌ها به این منظور صورت می‎گیرد که سازندگان آن اخبار، می‌خواهند بر افکار عمومی در جهت اهداف خود تأثیرگذار باشند و این شیوه عمل سالهاست که در بنگاه‎های سخن‎پراکنی و مطبوعات وابسته به آن‎ها با ضریب القاء خاصی اعمال می‌شود.

واضح است که درج هر نوع خبر دروغ در مطبوعات باعث بی‎اعتمادی مردم نسبت به رسانه‌ها می‌شوند و سایت های خبری و شبکه‎هایی که این روش را در پیش گرفته‎اند بدان دامن می‎زنند.

حالا که زمزمه هایی از حضور مهندس حسن نشان زاده در مسئولیت رئیس هیات مدیره شرکت پیدمکو مطرح می شود، برخی رسانه های صنعتی اخباری جهت دار و براساس اطلاعات غیرواقع و سفارشی را مخابره می‌کنند. این رسانه ها و شبکه های مجازی زمین و زمان را به هم دوخته اند و با فضاسازی های رسانه ای و با اهداف مغرضانه و بدور از اخلاق و رسالت رسانه ای سعی بر این دارند کارنامه بدون شک و شبهه و سفید نشان زاده را خاکستری و سیاه جلوه دهند تا به هدفشان برسند.

مهندس حسن نشان زاده دانش آموخته مهندسی شیمی از دانشگاه صنعتی اصفهان در سال ۱۳۷۷ با پذیرش نهایی در واحدHD پتروشیمی بندرامام فعالیت صنعتی خود را آغاز و پله های تخصصی و مدیریتی را یکی یکی طی کرد و با بیش از ۲۵ سال سابقه صنعتی و مدیریتی در مجموعه وزارت نفت و صنایع پتروشیمی یکی از مدیران نمونه صنعت نفت در حوزه پتروشیمی است که نزدیک به سه دهه سابقه کار در صنعت پتروشیمی را داراست.

مهندس حسن نشان زاده درکارنامه موفق صنعتی خود مسولیئت های زیادی از جمله ،مدیر تولید مجتمع پتروشیمی بندرامام، رئیس بهره برداری فاز ۲ پتروشیمی شهید تندگویان ، مدیرعاملی مجتمع پتروشیمی بندر امام ،رئیس هیئت مدیره پتروشیمی کارون ، نایب رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل پتروشیمی اروند، رئیس هیئت مدیره شرکت تجارت صنعت پتروشیمی خلیج فارس ، نایب رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل پتروشیمی بسپاران، عضویت در هیئت مدیره سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ماهشهر را عهده دار بوده است و در سال ۱۳۹۹ نشان عالی «مدیر سال» در پنجمین نشست سراسری مدیر سال از میان ۵۰۰ واحد تولیدی کشور دریافت کرد.

مدیریت موفق درپتروشیمی اروند موجب شد تا حسن نشان زاده مورد توجه مدیران ارشد هلدینگ خلیج فارس قرار بگیرد و با مسئولیت معاون برنامه‌ریزی و توسعه کسب و کار گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس و با تکیه بر دانش بومی جوانان و خانوده بزرگ خلیج فارس ، نوع آوری در مدیریت کلان و عبور از چالش های متعدد توانست نقش مهمی ایفا کند و بزرگ‌ترین هلدینگ پتروشیمی کشور در ۳سال اخیر به رکوردهای متعددی در حوزه تولید، سودآوری، فروش و البته ارتقای جایگاه جهانی دست‌یابد و بنا به گزارش سال ۲۰۲۴ ICIS ، شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس موفق به کسب رتبه ۱۸ ام تولیدکنندگان برتر جهانی شرکتهای شیمیایی و پتروشیمیایی شد که نسبت به رتبه سال گذشته (رتبه ۲۷) پیشرفت قابل توجهی داشته است.

سود شرکت اصلی برای سال مالی منتهی به ۳۱ خرداد ۱۴۰۰، حدود ۳۸/۷ هزار میلیارد تومان بود که برای سال مالی منتهی به ۳۱ خرداد ۱۴۰۱ به مبلغ ۵۵/۸ هزار میلیارد تومان ارتقا یافت.

این روند رشد سودآوری استمرار یافته به‌نحوی‌که برای سال مالی منتهی به ۳۱ خرداد ۱۴۰۲ مبلغ ۶۸/۴هزار میلیارد تومان سود به کسب شد، و برای سال مالی منتهی به دوره ۳۱ خرداد ۱۴۰۳ مبلغ حدود ۷۷ هزار میلیارد تومان است.

سود تلفیقی شرکت در سال مالی منتهی به ۳۱ خرداد ۱۴۰۰ به مبلغ ۶۷/۲ هزار میلیارد تومان رسیده بود و برای دوره منتهی به ۳۱ خرداد ۱۴۰۱ به مبلغ ۹۴/۸ هزار میلیارد تومان افزایش یافت و برای دوره منتهی ۳۱ خرداد ۱۴۰۲ به مبلغ ۱۰۱ هزار میلیارد تومان رسید و نیز برای دوره منتهی ۳۱ خرداد ۱۴۰۳ به مبلغ ۱۲۴ هزار میلیارد تومان ارتقا یافته است.

ارزش بازار گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس که در ۱۴۰۰/۰۳/۳۱ معادل ۶۲۳ هزار میلیارد تومان بوده است تا تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۳۱ به حدود ۱۱۱۲ هزار میلیارد تومان رسیده است که این عدد برای نخستین‌بار در تاریخ بازار سرمایه ایران توسط یک شرکت کسب شده است.

حسن نشان زاده با تجارب وکارنامه درخشان و تکیه بر دانش فنی وعملیاتی، شناخت کامل صنعت در داخل کشور، شناخت کامل صنعت در خارج کشور،شناخت رقبای خارجی و آشنایی با آنها، دانش استراتژیک ،فرا آگاهی از محیط های پیرامون ، تفکر سیستمی، تفکرتحلیلی، تفکر خلاق ، تفکر فرآیندی ، تفکر راهبردی ، قدرت تجزیه و تحلیل ، ارتباطات قوی و موثر درون سازمانی، ارتباطات قوی و موثر برون سازمانی، توانایی کار با تکنولوژی های روز، تخصیص منابع، تصمیم گیری به موقع، برنامه ریزی و سازماندهی، توانایی کسب موقعیت و جایگاه مناسب برای سازمان در دوره مدیریت ۲ ساله خود درمعاون برنامه‌ریزی و توسعه کسب و کار گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس توانست با افزایش بهره وری ،ایجاد مهارت مقابله با چالش های پیش روی صنعت پتروشیمی ، قدرت تصمیم گیری فراوان ، تشکیل تیم های کاری موفق و متخصص در حوزه های مختلف، برقراری مهارت های عمومی و تخصصی مدیریت صنعتی ، مدیریت منابع انسانی ومالی و ترسیم اهداف بلند مدت سازمانی و استفاده از تکنولوژی های پیشرفته و مدرن در صنعت پتروشیمی، پیگیری مـدیریت علمی درحوزه های مختلف ، تلاش برای حضـو فعـال و مـوثر در بازارهـای جهـانی ، رقابـت بـا مدیران سایر شرکت ها در سطح جهانی و داخلی ، تغییر قـوانین و سیاسـت هـا و اسـتراتژی هـای نوظهوردرعرصه های داخلی و خارجی و ارزش افزایی این صنعت و سـودآوری بـالای آن و بهره مندی از مدیرانی شایسته و توانمند که سکان هدایت این صنعت را برعهـده گیرنـد را حائز اهمیت نموده است

مطابق با آمارهای رسمی، بخشی از عملکرد گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس در ۳سال گذشته که وی بعنوان یکی از ارکان مهم و اصلی این گروه بزرگ پتروشیمیایی در کنار تلاش کارگران، کارکنان، مهندسان و مدیران شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس و پس از بررسی‌های دقیق کارشناسی و تخصصی دلایل عقب‌ماندگی طرح‌ها و عدم به ظرفیت رسیدن مجتمع‌های تولیدی، یک برنامه جهادی دوساله جهت رفع موانع تولید و به ظرفیت رسیدن مجتمع‌های موجود و برنامه ۵ساله جهت تکمیل طرح‌هایی که متوسط آن بیش از ۱۲ سال بوده، تدوین شد به شرح ذیل می باشد:

گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس در ۳ سال گذشته باهمت و اراده‌ای راسخ حسن نشان زاده ، ۲۷ طرح توسعه‌ای با برآوردی بالغ بر ۱۵ میلیارد دلار در دستور کار خود دارد . این اقدام مهم، علی‌رغم محدودیت‌ها و تحریم‌های خارجی که تأثیرات قابل‌توجهی بر تأمین مالی و جذب سرمایه‌گذاری خارجی داشته است، باتکیه‌بر همه ظرفیت‌های موجود در بازار سرمایه و منابع مالی داخلی این شرکت، به طور پیوسته در حال تحقق است

در این سه سال گذشته یکی از اولویت‌های اصلی هلدینگ خلیج‌فارس تکمیل طرح‌های نیمه‌تمام بود، در همین راستا تکمیل و راه‌اندازی مجتمع شرکت پالایش گاز بید بلند خلیج‌فارس با سرمایه‌گذاری ۳/۵ میلیارد دلار در اسفند ۱۴۰۰، راه‌اندازی فاز اول شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس با سرمایه‌گذاری ۱/۳میلیارد دلار پس از ۱۱ سال در اردیبهشت ۱۴۰۲ و راه‌اندازی طرح الفین پتروشیمی گچساران با سرمایه‌گذاری ۰/۸۱ میلیارد یورو و ظرفیت تولید سالانه یک میلیون تن اتیلن و ۸۵ هزار تن C۳+ در این مدت انجام شد.

همچنین در سال جاری بازیابی واحد پارازایلین پتروشیمی بوعلی سینا به ارزش ۳۰ میلیون یورو با ظرفیت تولید سالانه ۴۰۰ هزار تن محصول پارازایلین، ۱۷۹ هزار تن بنزن و ۳۰ هزار تن اورتوزایلین و راه‌اندازی واحد آمونیاک پتروشیمی هنگام با سرمایه‌گذاری ۲۳۶ میلیون یورو با ظرفیت تولید سالیانه ۷۲۶ هزار تن و افتتاح تصفیه‌خانه بزرگ صنعتی پتروشیمی بندر امام (ره) صورت گرفت.

در سال جاری راه‌اندازی و بهره‌برداری از پروژه‌های پتروشیمی ارغوان گستر ایلام، پروژه عظیم پتروشیمی آپادانا خلیج‌فارس، پروژه بااهمیت پتروشیمی صدف، فاز دوم شرکت پالایش گاز شهدای هویزه خلیج‌فارس ، فاز دوم پتروشیمی هنگام ( اوره)و پروژه هایکو پتروشیمی کارون و همچنین پروژه شیرین‌سازی برش سنگین پتروشیمی نوری و خاموشی فلرهای شرق کارون از طریق پالایش گاز بیدبلند خلیج‌فارس در برنامه قرار دارد.

تعیین تکلیف وضعیت پروژه ها و پیشرفت جهادی بالای ۴۵ درصد پروژه ها از جمله پروژه دهدشت و پلیمرگچساران ، در این بازه زمانی سه‌ساله حدود ۲/۶ میلیارد یورو و ۴۶ هزار میلیارد تومان برای پیشبرد این طرح‌های پراهمیت سرمایه‌گذاری شده است. این آمارها به تنهایی گویای عملکرد دوران مدیریتی ۳ ساله تیم مدیریتی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس و نقش برجسته و بسیار درخشان مهندس حسن نشان زاده است که در موفقیت های هلدینگ خلیج فارس داشته است.

حال با رفتن علی عسکری از غول صنعت پتروشیمی ایران و آمدن شریعتمداری ،عده ای متاسفانه در این بی سروسامانی دنیای مجازی ، سایت های خبری ، شبکه ها و کانال هایی که بدون هیچ نظارتی مشغول به سیاه نمایی هستند، خط تخریب به راه انداخته و مهندس حسن نشان زاده را مورد آماج تخریب قرار داده و با طرح شبهات دروغین و سخیف به نشان زاده که به اذعان متخصصین حوزه صنعت پتروشیمی به لحاظ فنی و مدیریتی یکی از اشخاص با دانش فنی بالا و شخصی ارزشی و انقلابی به حساب می آید را بر چهره نفاق خویش آشکار کرده است.

رسانه هابی که با اهداف از پیش تعیین شده با سوء استفاده از ابزار نقد به دنبال جوسازی از طریق فضای مجازی و تخریب‌های هدف‌داربر علیه ایشان می باشند در حالی که عملکرد درخشان ایشان در ۳ سال گذشته به وضوح مشخص و بر هیچ شخصی پوشیده نیست . موج جدید غرض ورزی و حقارت رسانه های مغرض و مواجب بگیراز زمانی آغاز شد که در راستای تخصص ،توانایی و عملکرد قابل قبول مهندس نشان زاده در هلدینگ خلیج فارس ایشان به‌عنوان گزینه نهایی رئیس هیات مدیره شرکت پیدمکو که از شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ خلیج فارس مطرح شده است و ترسی در دل بدخواهان و بداندیشان افکنده که براندازی ایشان را روزشماری می کنند. کسانی شروع به حمله و تخریب ایشان کردند که بی شک حتی یک صدم تخصص ، دلسوزی ، تجربه و سوابق درخشان ایشان را ندارند.

یک انتخاب و انتصاب آینده نگر دیگر در مجموعه بزرگ خلیج فارس که نوید بخش یک تحول شگرف در مجموعه پیدمکو می باشد ، انتصابی که به مذاق کسانی که سال ها با ساختن حیاط خلوت در حال چپاول سهم ملت و بیت المال بودند، خوش نیامده و آنها را بر آن داشته تا با هر حیله و ترفند و تخریبی به دنبال سهم خواهی باشند.

بدون شک از گذشته تاکنون هیچ لکه و نقطه تاریکی در کارنامه و عملکرد مدیریتی و اجرایی حسن نشان زاده وجود ندارد و سوابق و عملکرد ۲۵ ساله ایشان در سطوح مدیریتی مختلف گواه و شاهد برحقانیت این موضوع می باشد و اگر غیر این بود قطعا تا به امروز همین رسانه های مخرب و معلوم‌الحال با طرح سناریوهای مختلف به تخریب بر علیه ایشان می پرداختند.

حسن نشان زاده در حالی که سابقه همکاری با مدیران عامل گذشته هلدینگ خلیج فارس را در کارنامه درخشان خود دارد و حال بر این باور قلبی است که دلبسته جایگاه نیست و هرکجا باشد تا بازنشستگی برای هلدینگ مثل یک سرباز کار و خدمت می کند خود گواه بر عدم دلبستگی نشان زاده به پست و مقام می باشد.

کوتاه سخن اینکه به کار بردن القای ناکارآمدی برخی مدیران توانمند به طبع مطرح کردن مسائل سیاسی ، جناحی همسو یا غیر هم سو حربه‌ای است که برخی مخالفان به کار می‌گیرند تا بتوانند به هر طریق ممکن مانع اجرای برنامه‌های پیشرو علمی، پژوهشی و اجرایی در بخش های مختلف شوند، متاسفانه عده‌ای در کشور ما فقط به دنبال تخریب روحیه مردم و مدیران پاک دست هستند و به هر بهانه‌ای با خواندن آیه یأس بذر ناامیدی را در جامعه می‌پاشند؛ کسانی که در کارنامه و سوابق فعالیت‌شان هیچ حرکتی برای پیشرفت کشور دیده نمی‌شود و این عده فقط با نق زدن مداوم در روحیه مدیران خدشه وارد می‌کنند.

و به جاست که آقای شریعتمداری مدیریت عالی هلدینگ خلیج فارس برای حفظ اقتدار و ثبات در تولید، توسعه و پیشرفت صنعت کشور وحفظ روحیه جهادی در حد توان از مدیران توانمند و با تجربه در حوزه صنعت صیانت و حمایت فرمایند و مانعی شوند بر علیه افرادی که با طرح مسائل سیاسی قصد تخریب و حذف مدیران جهادی و باتجربه را در صنعت پتروشیمی دارند.

نویسنده : سید مقداد مرتضوی پور

کارشناس ارشد صنایع پتروشیمی