افشاگری” فصلی نو” از قانون گریزی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در بکارگیری نیرو
فصلی نو،بکار گیری بیش از ۶۰ نیرو شرکتی برای پست های اداری و دفتری در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج آن هم به صورت چراغ خاموش صدای کارمندان را درآروده است. به گزارش فصلی نو و بر اساس گزارش های رسیده: در شش...
فصلی نو،بکار گیری بیش از ۶۰ نیرو شرکتی برای پست های اداری و دفتری در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج آن هم به صورت چراغ خاموش صدای کارمندان را درآروده است.
به گزارش فصلی نو و بر اساس گزارش های رسیده: در شش ماه گذشته دانشگاه علوم پزشکی یاسوج افزون بر۶۰ نیرو در قالب شرکتی برای پست های مهم دفتری و اداری به کار گرفته است .
این افراد در قالب پیمانکاری جذب شده اند که در برخی مواقع معاونان این دانشگاه نیز در جریان جذب آنها نیستند و ظاهرا در سال ۹۶ هیچگونه حقوقی دریافت نکرده اند.
این افراد بدون هر گونه آزمون و یا طی مراحل قانونی و صرفا به واسطه داشتن افرادی در بدنه دانشگاه به کار گرفته شده اند و بعضا در پست هایی مشغول هستند که کارمندان قراردادی با داشتن سالها سابقه نیز نتوانسته اند در چنین ردیف های شغلی به کار گرفته شوند.
گفته می شود در زمان ریاست دکتر چمن بر دانشگاه ، تعدادی نیرو مورد نیاز بوده در همان زمان به کار گرفته شده اند و مابقی از بهمن ماه بدون طی مراحل قانونی جذب شده اند.
در گزارش ارسالی به این پایگاه خبری نام و نام خانوادگی افراد و حتی افرادی که واسطه جذب آنها بوده اند نیز آمده که از آوردن اسامی خودداری می شود و تنها به چند مورد اشاره می شود .
خانم “م” و آقای “م “در معاونت اجتماعی
آقای “ن” در آزمایشگاه امام سجاد
خانم “الف” در دانشکده بهداشت
دانشکده پزشکی: ۵ نفر
دانشکده پرستاری ۱ نفر
معاونت پژوهشی و کتابخانه :۷ نفر
دندانپزشکی: ۳ نفر
بیمارستان امام سجاد
بدون نظر! اولین نفر باشید