پرده برداری “فصلی نو “از جذب غیرقانونی افراد غیر بومی در یکی از ادارات استان

یک ضرب المثل هست  که می گوید “آرد خود را به نانوا بده حتی اگر نصفش رو هم خورد”. شاید بتوان گفت بزرگترین مشکلات استان  ما امروزه این است که آرد دست نانوا نیست و متولی حل معضل بیکاری شاطر کننده کار نیست. افرادی که متولی حل مشکل بیکاری هستند عموما  بیشتار از آنکه بفکر حل این معغضل باشند در اندیشه این هستند که جگونه این جایگاه را حفظ کنند.
واضح است وقتی در استانی که برای یک ابدارچی صدها فوف لیسانس در آزمون شرکت می کنند و بعد چنانچه دستگاهی متقاضی نیرو باشد از دیگر استان ها نیرو به بدنه بیمار استان ترزیق کنیم وضعیت روز بروز بدتر از قبل خواهد شد..

شنیده ها حاکی از آنست که مدیریت صندوق بازنشستگی کشوری در استان کهکیلویه و بویراحمد در اقدامی و بدون انتشار آگهی عمومی به پذیرش و بکارگیری تعدادی کارمند دست زده است.

گفته می‌شود مدیریت این صندوق مراحل جذب  دو نیرو به نامهای خانمها آ- ح از نورآباد فارس و ف – ق از بهبهان خوزستان را برای فعالیت در صندوق بازنشستگی بدون طی مراحل و فرایند قانونی و بدون ضابطه در دستور کار خود قرار داده است و این دو نفر بزودی در این صندوق در صورت عدم وجود اراده برای ممانعت از این تخلف بکار گرفته خواهند شد.

یکی از شرایط جذب نیرو در این صندوق بومی بودن افراد است.

افراد بکار گرفته شده، غیربومی هستند و این در حالی است که استان کهگیلویه و بویراحمد از معضل بیکاری رنج می‌برد.

از مسئولین ذی ربط عاجزانه تقاضا می شود برای جلوگیری از حق هزاران جوان تحصیل کرده استان،آستین همت را بالا زده و مانع این بی عدالتی شود.

گفته می شود برخی از اسناد این بکارگیری در تحریریه سایت موجود است.