فعالیت “رحیم استوار ” در دانشگاه علوم پزشکی خلاف قانون است+ اسناد

فصلی نو،یکی از مخاطبین فصلی نو با ارسال اسنادی مدعی شده است که ادامه  فعالیت معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج خلاف قانوناست.

به گزارش فصلی نو ،در اسناد ارسالی ذکر شده است که با توجه به اینکه آقای رحیم استوار دانش یار است ودر قانون بازنشستگی این حق صرفا برای استاد تمام  تا سن ۷۰ سالگی لحاظ شده است ،لذا در اولین بند فعالیت ایشان خلاف قانون ذکر شده است.

بر اساس این گزارش در ادامه آمده است.

۱- مطابق ماده واحده قانون ممنوعیت بازنشتگان شماره ۵۹۶/۱۳۴۲۷ مورخ ۱۳۹۵/۳/۴ مصوب مجلس که طی نامه به شماره ۲۶۱۴۵زمورخ ۱۳۹۵/۳/۹ از طرف رییس جمهور برای اجرا ابلاغ گردیده است بکارگیری بازنشستگان ممنوع بوده و مطابق تبصره ۳ ماده واحده فوق الذکر هرگونه بکارگیری آنها و پرداخت وجهی از هر محل و تحت هر عنوان در حکم تصرف غیر قانونی در اموال دولتی است.

۲-مطابق ماده ۷۲ آیین نامه اداری و استخدامی اعضای هیات علمی دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات  بهداشتی و درمانی کشور ویرایش نهایی اردیبهشت ۹۱ موسسه مکلف است هر یک از اعضای هیات علمی را که به سن ۶۵ سال تمام رسیده ااست و یا ۳۰سال خدمت داشته است بازنشسته نماید ومطابق تبصره ۱ این ماده تنها استثنا در مورد هیات علمی با مرتبه استاد تمامی است که به رئیس موسسه اجازه داده شده در مواردی که به خدمات علمی این قبیل اعضای هیات علمی با مرتبه استاد تمامی نیاز ضروری باشد تا سن ۷۰ سالگی از خدمات آنها استفاده نماید.

۳-آقای رحیم استوار ادعا دارد که هیات ممیزه دانشگاه مجوز ادامه خدمت بیش از ۳۰ سال را به وی داده است و این در صورتی است که مطابق ماده ۱ مقررات مربوط به طرز تشکیل و اختیارات هیات ممیزه دانشگاههای علوم پزشکی کشور تصمیم در مورد ادامه خدمات اعضای هیات علمی دارای شرایط بازنشستگی در حیطه وظایف و اختیارات هییت ممیزه دانشگاهها نیست.