احمد عریان :برای انتخاب نیرو روش وزارت علوم را انتخاب می کنم /الان فهمیدم که دانشگاه یاسوج با محیط بیرون تفاوتی ندارد / سید ضیاء هاشمی پیشنهاد ریاست دانشگاه یاسوج را بمن داد

فصلی نو، سرپرست دانشگاه یاسوج گفت : روشی را که برای انتخاب نیرو در دانشگاههای کشور می شناسم و وزارت علوم اعمال می کند ،ادامه خواهم داد.

به گزارش فصلی نو، احمد عریان بعد از ظهر امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه عنوان کرد: در آینده به نیروهای متخصص نیاز داریم و الان بیش از نرمال نیروی غیر متخصص داریم ،نسبت استاد به کارمند باید  یک به یک باشد الان ۲۳۰ استاد داریم و حدود ۴۰۰ کارمند در دانشگاه مشغول هستند .

عریان ادامه داد : قطعا دانشگاه در اینده بایستی کارآفرین تر و حداقل بتواند در حوزه های مدلینگ و بقیه موارد احیا شود،ظلم به دانشگاه می شود که می گویند که چرا دانشجویانتان را بکار نمی گیرید در حالیکه رسالت دانشگاه این نیست. رسالت دانشگاه تربیت افراد علمی و کارآمد است.

عریان در ارتباط با رتبه واقعی دانشگاه یاسوج در کشور گفت :رتبه بندی در دانشگاهها  اشکال مختلف دارد ،بیشتر در  دانشگاههای که رفرانس می دهند در ایران در بین کل دانشگاهها دانشگاه ۴۱ هستیم ،در زمینه دیگری دانشگاه ۱۴ تا ۱۵ هستیم.

وی ادامه داد: ما قطعا در آینده با مدیران ،بخش خصوصی و خیرین تعامل بالایی خواهیم داشت و برای رفع بسیاری از مشکلات آماده خواهیم شد.

سرپرست جدید دانشگاه یاسوج در زمینه تفکرات سیاسی خود من فکر می کنم که هر انسانی ۴۰ سال بعد از انقلاب به یک چهارچوب فکری سیاسی رسیده است و اعتقاد دارم که مدیریت دانشگاه مدیریت  علمی است و بایستی از علمی ترین افراد در دانشگاه استفاده شود .

احمد عریان ادامه داد :اگر بخواهیم دانشگاه رشد و توسعه پیدا کند باید ایثار ،تلاش و کوشش داشته باشیم ،نباید مدیریت دانشگاهی مدیریت کارتابلی باشد ،دانشگاه مثل یک شهر می ماند و مدیر باید بتواند خودش را مشکلات وفق دهد.

وی ادامه داد: باید بپذیریم در تربیت مدیر ضعیف بودیم اگر ضعیف نبودیم من الان اینجا نبودم و بایستی یک هم استانی مدیریت  دانشگاه را بر عهده می گرفت.

وی با اشاره به اینکه دانشگاه  نگاه جهانی دارد بیان کرد:  طایفه گرایی در دانشگاه  نقشی ندارد  در آینده رئیس دانشگاه خارجی سکان دانشگاه را قطعا در اختیار خواهد کرد .

عریان پیشنهاد داد: مسائل دانشگاه باید به حوزه  دانش بنیان بایست وسیع تر باشد ،بر اساس شاخص ها نیروی های خودمان را انتخاب می کنیم .

وی افزود: مسئله فرهنگ یک شبه حل نمی شود ،بایستی موارد را منعکس کنیم تا به تدریج جواب دهد،دانشگاه را باید از شبه سیاسی خارج کنیم امیدوارم با اصلاح تحصیلات کارشناسی و بهبود تحصیلات دکترا دانشگاه را روی ریل اصلی خود قرار دهیم .

وی با تاکید بر اینکه امیدوارم تجربیات قبلی به من کمک کند تا دانشگاه شاهد بسیاری از مشکلات را حل کند،ادامه داد: زمان فرجی دانا زنگ زدند که به یاسوج برو که انجا مشکل داریم دکتر سید ضیاء هاشمی نیز آن زمان

مدیریت دانشگاه یاسوج را بمن پیشنهاد داد ،الان فهمیدم در استان به شدت سیاست زدگی وجود دارد هر کسی امد دو نفر دیگر را زد ،من باور کردم که دانشگاه ما خیلی بهتر از محیط بیرون نیست.