پایان استخدام های پر ابهام در دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد
فصلی نو- ایرنا نوشت:رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج می گوید به رغم تلاش هایی که برای کمک به ۲۴۰ نیرویی که بدون طی کردن مراحل قانونی و برگزاری آزمون و...
ادامه مطلببرای رسیدن به کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی بهتر باید به دکتر یزدان پناه کمک کنیم
معاون مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی در ادامه ضمن عرض ارادت ویژه به دکتر یزدان پناه به سبب تلاش ها و شجاعت وی، ابراز داشت: مهمترین شاخص نظام...
ادامه مطلبتوضیحات دانشگاه علوم پزشکی در خصوص جلسه سخنرانی دکتر وکیلی
-مجوز این برنامه صرفا جهت حضور دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی صادر شد اما به برگزار کنندگان اجازه داده شد تعداد بسیار محدودی از همراهان مهمان برنامه در...
ادامه مطلببهرهبرداری از ۱۱ پروژه بهداشتی و درمانی کهگیلویه تا دهه فجر امسال
فصلی نو ، سرپرست دانشگاه علوم پزشکی یاسوج گفت: ۱۲ پروژه بهداشتی و درمانی در سطح شهرستان کهگیلویه داریم، که یکی از این پروژه‌های کلینیک درمانی است که...
ادامه مطلبواکنش انجمن اسلامی جامعه پزشکی به خبر منتشر شده در برخی از رسانه ها
با انتشار اخبار نادرست فضای خدمت رسانی در دانشگاه را با حاشیه مواجه نکنید ؛ رسانه ها برای متاعی کم بها اخلاق را ذبح...
ادامه مطلبسرپرست دانشکده پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی استان منصوب شد
دکتر یزدانپناه ازخدمات دکتر سید عبدالمجید خسروانی که پیش از این در کسوت ریاست دانشکده پیراپزشکی یاسوج ارائه خدمت می نمود،تقدیر...
ادامه مطلبسرپرست جدید بازرسی دانشگاه علوم پزشکی استان منصوب شد
پورهاشمی پیش از این در حوزه نیروی انسانی دانشگاه فعالیت داشت و در مدت زمان کوتاهی نیز مدیریت این حوزه را عهده دار بود که در جنجال آزمون استخدام و لغو...
ادامه مطلبرئیس اورژانس و فوریت های پزشکی استان منصوب شد
جلیل پیش از این و پس از رفتن جلال پوران فر بهن معاونت توسعه منابع انسانی با حکم یزدانپناه سمت سرپرستی این مرکز را بر عهده است...
ادامه مطلب« یزدان پناه » از سرمایه های استان کهگیلویه و بویراحمد است، رسانه ها برای کمک به دانشگاه همکاری کنند
کشتی دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد چند سالی بر طوفان حواشی سوار است، و این حواشی سودی که برای دانشگاه ندارد، بلکه چرخ کار و پیشرفت را...
ادامه مطلببیانیه روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی در خصوص هجمه های اخیر – اتهامات وارده به دکتر یزدان پناه بی پایه و اساس است
اما اگر بخواهیم رفتارکلی یک مدیر را منصفانه نقد کنیم ابتدا باید نتایج و عوارض تصمیمات مدیران قبلی مورد توجه قرار گیرد.چرا که در شرایط نابسامان بخشی...
ادامه مطلب