سرویس خبری استخدام

این شرکت برای حوزه مالی خود به یک کارشناس یا بللاتر در رشته های مدیریت مالی ،حسابداری و سایر رشته های مرتبط که حداقل یک سال سابقه کار بیمه ای داشته باشند دعوئت به همکاری می توانند .

متقاضیان می بایست دارای سابقه کار مفید در زمینه برق صنعتی،  ابزار دقیق و اتوماسیون ترجیحا آشنا به سیستم تله متری انرژی باشند .

فصلی نو ،رئیس دانشگاه یاسوج در نشست با خبرنگاران گفت: برای توسعه پایدار استان به عنوان دانشگاهی و مدیر چه نقشی باید داشته باشیم این

تّرسم از روزی که اقدامات خطر ناکتری انجام شود و برگردند با پنجاه سال پیش و زمان طاغوت مقایسه کنند! !. . پس جناب نماینده هم آن لیست و هم لیست جنابعالی هر دو عاری از ضابطه و عدالت و انصافند و نباید انتظار داشته باشید مردم این جواب مبتدیانه و کوچه بازاری را بپذیرند. لطفا با مردم روراست و شفاف باش

فصلی نو – مطلبی را که در زیر می خوانید از سری یادداشت های مخاطبین فصلی نو است که انتشار آن بمعنای تایید از طرف گردانندگان این رسانه نیست

ضعف قانون تا جایی بوده که مدیران “انتخاباتی-طایفه‌ای” در کهگیلویه و بویراحمد توپ را به زمین قانون می‌انداختند و اینکه نیروهای شرکتی ربطی به اداره ندارد و بخشی از فعالیت‌های اداری به یک شرکت پیمانکاری واگذار شده و خود شرکت مختار بوده نسبت به تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود اقدام کند.

فصلی نو ،بانک صادرات ایران به منظور تأمین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود برای شغل نگهبان در شهر یاسوج ، از داوطلبان بومی

فصلی نو ،رییس دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: در آزمون استخدامی پیمانی جدید که بر اساس اعلام سرپرست  اداره کل منابع انسانی

فصلی نو،مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری کهگیلویه و بویراحمد از اخراج بیش از ۱۰۰نیروی استخدام شده بدون ضابطه شهرداری های استان خبرداد. به

فصلی نو؛ رئیس کل دادگستری کهگیلویه و بویراحمد گفت: به زودی حکم یکی از مدیران استانی متهم به استخدام فله‌ای و بدون ضابطه صادر می‌شود.