آقای استاندار کجایی دقیقا کجایی / اجازه دلال پروری را در استانداری به اشخاص معلوم الحال ندهید
- شناسه خبر: 16192
- تاریخ و زمان ارسال: 27 دی 1400 - 08:13
- بازدید : 8 بازدید
- نویسنده: modir
فصل جنوب -می گویند رطب خورده کی منع رطب کند
روی سخنم با شخص آقای استاندار است.
آقای احمدزاده این روزها دامنه تغییرات پیرامونت گسترش پیدا کرده است و هرکجا مدیرکلی تغییر کرده آن مجموعه تا نگهبانان وباغبانانش هم تغییر کرده است و هیچ کس هم خرده ای نمی گیرد.هر مدیری می تواند ادعا کند که مثلا فلان کارشناس و معاونش همسو نیست و ما رسانه ها هم دستمان از راستی آزمایی ادعا ها کوتاه است.
اما حوزه روابط عمومی استانداری و کارشناسان و رابطان و مشاوران خبریش را ما رسانه ای ها بهتر از هر کسی می شناسیم.
این روزها شنیده می شود که تیم رابطان خبرتان را بسته اید و قرار است رسانه ها از طریق این تیم در جریان عملکرد شما، دولت و نظام باشند.
خودتان بارها به مدیران تاخته اید که تمامی ورود خروج نیرو به سازمانشان باید بر اساس قوانین باشد به گونه ای که عدالت رعایت شود.حالا از شما می پرسیم در بستن تیم خبریتان چقدر عدالت را رعایت کرده اید؟ آیا به اندازه ای هست که فردا باز هم سرتان را بالا بگیرید و مدیری را منع رطب کنید؟
آقای استاندار اغلب خبرنگاران اذعان دارند که در سالیان گذشته در انتخاب تیم خبری استانداری بی عدالتی اتفاق افتاده است و حالا هم آنچنان که از شواهد پیداست شما دنباله رو اشتباهات دیگران شده اید.
بگذارید کمی شفاف تر با هم صحبت کنیم. این حق جامعه رسانه ای است که بدانند رابطان خبر استانداری چگونه اتتخاب شده و نوع همکاریشان با شما چگونه است؟
۲ حالت بیشتر ندارد یا این افراد رابطه قرادادی با استانداری دارند و یا به صورت افتخاری با شما همکاری می کنند که هر کدام از این دو حالت باشد باز هم نیاز به توضیح دارد.
اگر این افراد در قالب قرارداد با استانداری همکاری می کنند پس این خود نخستین بی عدالتی است چون خود شما شرط گذاشتید که برای هرگونه جذب نیرو باید شاخص و معیاری باشد که همه بر اساس آن سنجش شوند تا حق هیچ فردی ضایع نشود.
اما اگر حتی این نیروها به صورت افتخاری با شما همکاری می کنند باید باز هم شفاف سازی کنید؟
لیست اگهی های روزنامه ها و ارتباطش را با رابطان خبری منتسب به استانداری ببینید.
زد و بندهای رسانه ها و نشست خبری های صوری و بر باد رفتن هزینه های تبلیغات دستاوردهای دولت و نظام و ارتباطش با رابطان منتسب به استانداری را بررسی کنید.
وجهه آدمهایی که به عنوان رابط انتخاب می کنید را نزد جامعه رسانه ای بسنجید آنگاه متوجه می شوید که چرا حتی رابطان افتخاری هم بر اساس شاخص و معیار انتخاب شوند.
ببینید سبقه حرفه ای آنها که باید خبرهای حوزه شما را حرفه ای و تاثیرگذار تنظیم کنند و به خبرنگاران برسانند چیست؟
جناب دکتر احمدزاده مهمترین سوالی که برای هر صاحب نظری در ارتباط با حوزه روابط عمومی استانداری کهگیلویه و بویراحمد پیش خواهد آمد این است که هدف از جذب این همه نیرو در بدنه روابط عمومی استانداری چه بوده است چرا از نیروهای موجود در این حوزه استفاده نمی شود و چنانچه کمبود نیرو دارند چرا با ایجاد چارت های سازمانی مختلف برای این اداره عریض و طویل اقدام نمی کنند .
اقای استاندار اگر لیست منتشر شده از تیم خبری شما صحت داشته باشد انگاه بهتر است در انتخاب مشاورانتان تجدید نظر کنید که برخی از این افراد را پیشنهاد کرده اند و البته اگر بخواهیم بدبینانه به موضوع نگاه کنیم شاید این مشاوران با علم به دلالی برخی از این افراد آنها را برای اهداف خاص خودشان انتخاب کرده اند و این رسالت شما است که اجازه دلال پروری را در بدنه استانداری به اشخاص معلوم الحال ندهید .
آقای استاندار اینجانب نه قصد جذب در استانداری را دارم. نه روزنامه دارم و نه چشم طمع به استانداری دوخته ام پس صریح و بی پرده می گویم جایگاه روابط عمومی استانداری و خبرنگارانش به اندازه هر کدام از مدیران کل استان اهمیت دارد و اگر می خواهید ماندگار باشید دست کارچاق کن ها را از روابط عمومی کوتاه کنید.
طبق آنچه گفته اید شاخص و معیار بگذارید و از آنهایی که توان همکاری دارند بخواهید رزومه ارسال کنند و بر اساس قلم و تاثیرگذاری قلم و صلاحیت های حرفه ای رابطان و خبرنگاران استانداری را انتخاب کنید.
البته نباید شایستگی های حرفه ای برخی از این افراد را نادیده گرفت و این مطلب به معنای زیرسوال بردن توان آنها نیست.
ارسال دیدگاه
نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد