گزارش عملکرد فنیوحرفهای استان در نشست هماندیشی با دکتر بهرامی؛ از توسعه زیرساختها تا کمبود نیرو
به گزارش فصل جنوب، فاطمه اسدی مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان کهگیلویه و بویراحمد در نشست هماندیشی با نماینده مردم بویراحمد، دنا و مارگون در مجلس شورای اسلامی، فرماندار شهرستان بویراحمد و مدیران حوزه وزارت کار استان، با قدردانی از همراهی و در دسترس بودن مسئولان برای پیگیری مشکلات، گفت: همه ما در این جمع تلاش میکنیم با همافزایی و همکاری، گرهی از مشکلات همشهریان و هماستانیها باز کنیم.
وی با اشاره به ۱۵ ماه حضور خود در مسئولیت مدیرکلی آموزش فنی و حرفهای استان افزود: در این مدت اقدامات مهمی در مجموعه فنی و حرفهای استان انجام شده که یکی از مهمترین آنها هیئت امنایی شدن مرکز شماره یک یاسوج بوده است. به گفته اسدی، این اقدام موجب میشود درآمدها و بودجه مراکز به خود آنها واگذار شود و در مسیر حفظ، نگهداری و تقویت مراکز مؤثر باشد.
اسدی ادامه داد: یکی دیگر از اقدامات مهم، تأمین زمین به مساحت ۲ هزار و ۵۰۰ متر مربع در محدوده شهری گچساران برای احداث مرکز فنی و حرفهای خواهران بوده که بودجه آن نیز تخصیص یافته، پیمانکار مشخص شده و عملیات اجرایی آن آغاز شده است. همچنین در راستای بهینهسازی مصرف انرژی، سه مرکز فنی و حرفهای استان به انرژی خورشیدی مجهز شدهاند.
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به عملکرد آموزشی این اداره کل گفت: در سال ۱۴۰۴، ۱۷ هزار نفر در ۱۷ گروه هدف از آموزشهای مهارتی بهرهمند شدند و امسال نیز با وجود غیرحضوری بودن آموزشها تا حدود دو هفته پیش، تاکنون ۲ هزار و ۹۲۰ نفر در ۱۵ گروه هدف در سامانه ثبتنام شدهاند.
وی با تأکید بر اهمیت آموزشهای مهارتی در ایجاد اشتغال پایدار اظهار کرد: هر فردی که از مسیر آموزشهای فنی و حرفهای وارد بازار کار میشود، بخشی از بار اشتغال را از دوش دولت برمیدارد و به همین دلیل توجه به این حوزه، یک سرمایهگذاری بلندمدت و اثرگذار برای جامعه است.
اسدی در ادامه به مهمترین مشکلات و چالشهای موجود در مراکز فنی و حرفهای استان اشاره کرد و گفت: بیشتر مراکز فنی و حرفهای به دلیل نیاز به فضای کارگاهی، خارج از شهرها قرار دارند و این مسئله با توجه به افزایش هزینه رفت و آمد، دسترسی مردم و استقبال از دورههای آموزشی را با مشکل روبهرو کرده است. همچنین با توجه به گستردگی آموزشها در مناطق روستایی و دوردست، کمبود وسیله نقلیه یکی از مشکلات جدی این مجموعه به شمار میرود.
وی با اشاره به وضعیت نیروی انسانی در این اداره کل افزود: از زمان آغاز مسئولیت من تاکنون ۲۴ نفر از نیروهای کارشناسی بازنشسته شدهاند و با ادامه این روند، در دو سال آینده بخش زیادی از نیروهای فنی و حرفهای استان از مجموعه خارج خواهند شد. این مسئله چالش بزرگی برای ادامه فعالیت مؤثر این سازمان خواهد بود. اسدی همچنین به کمبود نیروی نگهبان در برخی مراکز اشاره کرد و گفت: در مرکز دشت، پنج نگهبان بازنشسته شدهاند و این مرکز با فضای گستردهای که دارد، اکنون با مشکل جدی در این زمینه مواجه است.
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان در بخش دیگری از سخنان خود به پایین بودن حقوق و مزایای کارکنان این مجموعه نسبت به دیگر دستگاههای زیرمجموعه وزارت کار اشاره کرد و گفت: فنی و حرفهای از کمترین حقوق و مزایا برخوردار است و این موضوع موجب نارضایتی جدی در میان کارکنان شده است.
اسدی همچنین با انتقاد از کمبود تسهیلات و منابع تخصیصی گفت: با وجود آموزش ۱۷ هزار نفر در سال و فعالیت ۱۸۰ آموزشگاه در استان، میزان اعتبارات و تسهیلات اختصاص یافته به این حوزه بسیار ناچیز است و تناسبی با حجم فعالیتها و نیازها ندارد.
وی یکی دیگر از مشکلات مهم را موضوع عوارض شهرداریها عنوان کرد و افزود: برای برخی مراکز فنی و حرفهای از جمله مرکز سرابتاوه، عوارض بسیار سنگینی تعیین شده که پرداخت آن از توان این اداره کل خارج است، در حالی که کل بودجه عمرانی سالانه ما بسیار کمتر از این ارقام است.
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای کهگیلویه و بویراحمد در پایان خواستار حمایت و پیگیری مسئولان برای رفع مشکلات این مجموعه در زمینه نیروی انسانی، حمل و نقل، عوارض شهرداریها و تأمین منابع مالی شد و تأکید کرد: تقویت آموزشهای مهارتی، زمینهساز توسعه اشتغال و توانمندسازی جوانان استان خواهد بود.
