تحلیلی بر حضور یک ساله “علی محمد احمدی” بر استانداری استان -درد ما، از جنس خودمان، هم نوا با فکر ما و زاده روح ماست!
- شناسه خبر: 7456
- تاریخ و زمان ارسال: 25 شهریور 1397 - 09:40
فصلی نو- فرید محمودیان
سرنوشت ما فقر نبود؛ محرومیت نیست، و حتی عدم توسعه یافتگی هم نخواهد بود؛
درد ما، از جنس خودمان، هم نوا با فکر ما و زاده روح ماست!
کهگیلویه و بویراحمد پیش از آنکه عدم وجود زیرساخت های توسعه ای او را از مسیر و ریل پیشرفت دور نگه دارد، از نبود مردان فکور و مدیرانِ آکادمیک در راس هرم مدیریتی رنج برده است به گونه ای که شلختگی مدیریتی، نابسامانی اداری و نبود چشم انداز مشخص برای تحقق افق دور دست اما دست یافتنی برای این بخش از چارت مدیریتی کشور چیزی شبیه به رویا تبدیل شده است.
نزدیک به یک سال از عمر مدیریتی دکتر علی محمد احمدی استاندار استان در میدان امام حسین میگذرد،. اکنون میتوان به بررسی حضور عالی ترین مقام اجرایی در استان بیش از گذشته توجه کرد و مرد ایلامی استان کهگیلویه و بویراحمد را مورد واکاوی قرار داد.
*نظم*
اولین کلیدواژه ای که می توان از نام استاندار در ذهنمان متبادر ساخت بی شک فهم پذیری واژه نظم است؛مگر می شود برای توسعه و ارتقاء یک منطقه، برنامه و هدف داشت اما به ابتدایی ترین راه و روش ان که همانا نظم است بی تفاوت بود یا به سادگی از آن گذر کرد؛
واژه ای که از دیر باز در استان ما خصوصا در بخش رفتار های مدیریتی کمتر به آن توجه می شد و گاها توسط برخی از مدیران چنان تفسیر و تعبیر می شد که هرگاه جلسه ای یا تبین برنامه ای قرار بود شکل بگیرد در همان آغاز کار؛ بی نظمی و عدم رعایت سلسه مراتب، انگیز تحقق آن را به یغما می کشاند! به همین خاطر بود وقتی استاندار گام در این منطقه چهار فصل گذاشت در همان گام نخست، نظم را سرلوحه مدیران ستادی و استانی اش نمود که این اقدام صحیح برای برخی از مدیران که جلسات استانداری را با محفل های دوستانه اشتباه می گرفتند خوش نیامد و گمان می کردند احمدی استاندار چون هم کیشان سابق خود با لبخند از این بی نظمی ها گذر می کند اما گویی مرد اقتصاددان ایلامی همانند هم قطاران سابق خود اگرچه لبخند می زند اما با قاطعیت در مقابل بی نظمی ها می ایستد و هر کسی را که در چارچوب اصول مدیرتی او که بر پایه توسعه ریل گذاری شده است، همراه نشود، خود در ایستگاه بعدی پیاده یشان خواهد کرد.
*هدف و برنامه ریزی*
دکتر احمدی نشان داده است که با چهره ای آکادمیک و از بطن دانشگاه و جامعه، به اتاق شیشه ای استانداری گام گذاشته است، او به خوبی می داند که یکی از علل های عدم توسعه یافتگی استان در بیان حرف های پر حرارت و هیجانی بدون پشتوانه علمی و حتی بدون هدف و طرح های مطالعاتی و برنامه ریزی است؛ او پیشتر در جلساتی که با مجموعه مدیران استانی در جلسات شورای اداری اش داشته بود احتمالا در همان روز های آغازین مدیریتی خود، به خوبی به این درد عمیق پی برده بود که اکثریت مدیرانی که هر یک ریاست سازمان و ادارت استانی را بر عهده دارند هیچگونه هدفی برای ارتقاء و افزایش بهره وری امور سازمانی خود نداشته اند یا وقتی در جلسات شورای برنامه ریزی و ادرای شرکت می کردند گاها یا در سکوت مطلق، وقت خود را می گذرانیدند یا اگر کلامی بر زبان جاری می کردند فارغ از حیطه سازمانی و حتی دور دست تر از اختیارات قانونی یشان بوده است؛ به همین خاطر وقتی برخی از مدیران در جلساتی که استاندار حضور می یافت به ارائه بیلان کاری و حتی برنامه های پیش روی سازمان خود می پرداختند ، احمدی استاندار چون استادی با تجربه و مو سپید کرده ریز به ریز به انچه بیان می شد دقت میکرد و خطاهای مدیریتی و عدم ارتباط و پیوستگی اصول و هدف و روش های که مدیر دستگاه ارائه میکرد را مشخص و به آنان گوش زد میکرد؛ به طوری که اکثریت خبرنگاران وقتی در چنین جلساتی حضور پیدا میکردند نسبت به اشرافیت استاندار به ریز ترین مسائل هر سازمانی که گاها بیش از خود رئیس دستگاه اطلاعات موثق تری داشت، تعجب می کردند که نمونه بارز آن را می توان نسبت به برخورد آکادمیک استاندار در باره هفته پژوهش و بی اطلاعی معاونت پژوهشی وقت دانشگاه یاسوج و حتی ریاست سازمان صنعت،معدت و تجارت استان و روسای بانک های استان اشاره کرد!
*شایسته سالاری در قبال طایفه سالاری*
احمدی خود فرزند ایل و حماسه و تاریخ های شور و شعور است؛ او به خوبی می دانست گام در استانی گذاشته است که منطق طایفه سالاری چون اهرمی سفت و سخت در مقابل شایسته سالاری قدم علم کرده است و سالهاست نخبگان را به دلیل عدم هم سویی با صاحبان قدرت از اریکه تصمیم سازی و تصمیم گیری دور ساخته است؛ به همین خاطر او با درک عمیق از فرهنگ و بافت عشیره ای دست به جراحی پرهزینه و ریسک پذیری برد و برای پاک سازی این موانع توسعه، ابتدا از محیط اداری خود، استانداری استان را که طایفه سالاری در آن جولان می داد و البته این سرطان بدخیم از دولت های سابق شروع و در دولت ابتدایی روحانی نیز ریشه گسترانیده بود ، آغاز کرد؛
که این اقدام انقلابی با حمایت و تشویق افکار عمومی، نخبگان و حتی مخالفان سیاسی احمدی نیز همراه شد و بعدها به بدنه دیگران ادارت و سازمان های استانی منتقل شد که امروز اگرچه هنوز ریشه های این نوع طایفه سالاری ها در سراسر استان دیده می شود اما نسبت به قبل حیطه این غده چرکین کمتر شده است و مردم جامعه نسبت به گذشته با رضایتمندی بیشتری به این رخدادها واکنش نشان داده اند.
*تعامل با حفظ استقلال*
همواره در استان کهگیلویه و بویراحمد بر اساس رفتار های سابقی که بین نمایندگان و استاندارهای آن وجود داشته است اینچنین تصور می شد که استانداری استان که خود باید به عنوان رئیس اجرایی، سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی استان اقدام به سیاست گیری و تصمیم سازی ببرد، به عنوان معاون نمایندگان تنزل جایگاه پیدا می کرد و در جهت تحقق خواسته های بیشمار و فراتر از قانونی نمایندگان گام بر میداشت تا جایی که صلابت و اقتدار این نهاد مهم و اثر گذار به پایین ترین حد ممکن خود می رسید که نمونه بارز آن را میتوان در کلام برخی از مردم استان که ادعا میکردند استاندار بومی سابق، نیرو و معاون فلان نماینده است را به وضوح مشاهد کرد؛
اما دکتر علی محمد احمدی که استاندار بودن خود را مدیون تخصص، تجربه، توانایی و اعتماد رئیس جمهور به خود میداند بر این رسم اشتباه و این خطای استراتژیک در استان پایان داد و بر پایه همان نظم و هدف و برنامه ریزی که در اندیشه خود می پرورانید، به ترمیم اقتدار از دست رفته جایگاه استانداری پرداخت و این خشتِ کج را تخریب و مجدد روی هم گذاشت تا مشخص کند که استاندار استان بر اساس اعتدال و میانه روی با تمام نیروهای استانی تعامل دارد و با قوه مقننه و نمایندگان استانی در جهت تسریع در پیشرفت استان تعامل و همگرایی خواهد داشت اما تفکیک قوا و استقلال فکری و اجرایش را با هیچ نهاد و شخصی تقسیم نخواهد کرد و این رسمی شد که در طی یک سال گذشته جامعه شاهد آن بوده است که استانداری استان بدون ایجاد هیچگونه حاشیه و حتی تقابل با نمایندگان مجلس، خود به عنوان قوه مجریه ای مقتدر به تشریح سیاست های ابلاغی نهادهای بالادستی می پردازد.
*اعتماد به جوانان زیر سایه تجربه*
دکتر احمدی به جای خیلی از مسئولین کشوری و حتی استانی نشان داده است پیش از آنکه به دنیال شعار و گفتگو های رسانه ای باشد به عملگرایی علاقه ای ویژه ای دراد؛ زیرا او به خوبی می داند در دنیای امروز آنچه که باعث افزایش قدرت و همچنین نشاط و پویایی یک ساختیار سیاسی در دنیا می شود پیش از آنکه سلاح های نظامی حرف اول را بزنند این نیروهای جوان، خوش فکر، پر انرژی و توانمند می باشند که یک کشور می تواند با تکیه بر منابع انسانی پر جنب و جوش و فعال خود زیر سایه تجربه مدیران موفق اش در کمترین زمان ممکن، با بالاترین سرعت و کمترین خطا به اهداف میان مدت و بلند مدت خود برسد و این اصول فکری استاندار را می توان از اتاق او، جایی که دکتر مرادی جوان، مدیرکل حوزه ریاست استانداری در عین جوانی اما پختگی، توانسته است با مدیریت، خوش روی و ایجاد تعامل و تعادل بین سازمان ها و ادارت با مجموعه استانداری محیطی آرام اما فعال را در استانداری ایجاد کند که حتی حضور این مدیر جوان، زمینه ساز حضور هر چه بیشتر گروه ها، تشکل ها، انجمن های جوان و دانشجویی استان با کل مجموعه استانداری شده است که در گذشته خیلی کمتر شاهد آن بوده ایم؛
نگاه به جو.ان گرایی که با حضور دکتر مرادی آغاز و با انتخاب دکتر موسایی در ریاست دانشگاه جامع علمی کاربردی استان استمرار و با حضور دکتر پیروزه بر ریاست کانون پرورش فکری کودکان همچنان ادامه دارد، در کنار مدیران با تجربه و مو سپید کرده ای چون مهندس فیلی، دکتر نظری، مهندس گوهرگانی و دکتر عریان و دیگر مدیران در هرم مدیریتی استان، در حقیقت نشان داده است که جوانگرایی در کنار تجربه چگونه می تواند استانی را از حاشیه طایفه ای به دور سازد و بر مسیر توسعه ولو آرام اما با ثبات قرار دهد که این از نشانه های مثبت احمدی استاندار در کارنامه مدیریتی یک ساله ایشان بوده است.
به طور کلی میتوان کارنامه مدیریتی مرد اقتصاد دان ایلامی را اینچنین ارزیابی کرد که اگر چه هیچ کسی از دکتر احمدی انتظار معجزه نداشته است اما به واقع ایشان توانسته است به با درک صحیحی که از منابع طبیعی و انسانی استان کسب کرده، استان را بر روی ریل توسعه و پیشرفت قرار دهد و فظای سنگین طایفه سالاری را کم رنگ و بر وجود و تاثیرگذاری نخبگان در امور نهاد های تصمیم ساز و تصمیم گیر تاکید بورزد و فضای تنش آلودی که در جای جای این منطقه وجود داشت را به ساحل آرامش و تعامل مبدل سازد.
ارسال دیدگاه
نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد