عشوه های که باید خرج تاجگردون شود
- شناسه خبر: 6681
- تاریخ و زمان ارسال: 3 اردیبهشت 1397 - 09:26
فصلی نو -فواد افخمی
(( تاجگردون: خیلی دوستش دارم، کار بلد، افتخار استان، مسلط به امورات برنامه ریزی و بودجه و دوست داشتنی
همسرتان: انسانی صادق، شرایط کاری ما رو پذیرفته است))
جملات بالا تنها بخش کوچکی از مصاحبه ریس سازمان برنامه و بودجه استان یعنی علی حسن نوروزی در توصیف دو فرد که از قضا یکی اهل منزل و دیگری از مسئولین قوه مقننه و به تعبیری با نفوذ ترین نماینده استان در مجلس شورای اسلامی می باشد که طی چند روز گذشته، در خروجی یکی از سایت های محلی استان قرار گرفت. مصاحبه ریس سازمانی که قرار است خر لنگ توسعه نیافتگی استان را با درایت و تدبیر از دالان های هزارتوی توسعه عبور و به اسبی تک شاخ تبدیل کند. که این امر قطعا، خود حکایت گر حساسیت و رکن رکین بودن جایگاه ریاست سازمان برنامه و بودجه می باشد. انچه که انگیز این نوشتار است نه سنجش عملکرد نوروزی و نه بررسی ابعاد حقوقی شخصیت ایشان می باشد. بلکه واکاوی یک سو ارزش، در رفتار مدیریتی رایج در برخی از مدیران دولت تدبیر و امید می باشد. ولیکن توجه و تعمق در واژه پردازی های بکار رفته در جملات ابتدایی این نوشتار که در ظاهر ساده و بسیاری عادی هم می نماید متاسفانه از یک حقیقت تلخ و زشت در سطح مدیریت استان پرده بر می دارد. اگر به دو جمله مذکور توجه شود در جایی که آقای علی حسن نوروزی به توصیف غلامرضا تاجگردون می پردازد از پنج وصف به کار رفته شده در آن، دو وصف آن یعنی ((خیلی دوستش دارم و دوست داشتنی)) را، نه تنها خرج هیچ کدام از شخصیت هایی که در این مصاحبه در موردشان از ایشان نظر خواهی شده است نکرده حتی در مورد همسر و شریک زندگیشان هم به کار نبرده است. این یعنی عرض ارادت های خاص مدیران ما به زورهای پر زوری که نه تنها در سطح چینش مسولیت های زیر مجموعه آنها دیده می شود بلکه به مصاحبه های مدیران هم سرایت کرده است. از منظر جایگاه مدیریتی و اصل تفکیک قوا بسیار زننده و زشت خواهد بود زمانی که قلب برنامه ریزی یک استان اینچنین برای یکی از نمایندگان استان غش کند بحدی که نتواند حتی ظاهر قضیه رو حفظ کند و این چنین متملقانه اوصافی را ارزانی غلامرضا تاجگردون می کند که از حرج آنها برای همسر خود سر باز می زند. متاسفانه از اپیدمی ها و افت های زشت مدیریتی در دولت حسن روحانی که شاید زمینه ساز بسیاری از بی عدالتی ها اجتماعی هم می شود ذوب برخی از مدیران دستگاه ها و سازمان های دولتی در مجمع نمایندگان استان و تنزل آنها به عامل و سرباز مجمع نمایندگان می باشد. رفتار زشت و ناپسندی که امروز به هر طرف که بنگری موارد متعددی از آن را خواهید یافت. بر این اساس شاید سخن به گزافه نرفته باشد اگر ادعا شود تمام و یا حداقل بخش عمده ای از توسعه نیافتگی استان بیش از آنکه در پول، اقتصاد و بن بست های جغرافیایی نهفته باشد ریشه های اجتماعی و فرهنگی دارد. اما متاسفانه تا زمانی که مدیریت ها در تاریک خانه کلوپ های قدرت و بر سر سفرهای شام، غنیمت گونه به تاراج می رود و کتوله های مدیریتی، مدیریت ها را گدایی می کنند باید هم ارادتی بنمایند تا سعادتی بطلبند. هرگاه که مدیریت ها و توانمندی های برخواسته از شخصیت های قوی با سومدیریت ها و ملیجک ها معامله شود طبیعی خواهد بود اگر، توسعه به عقب و پیشرفت به مسلخ کشیده شود. در این فضاها شاید انتظار حفظ و حراست شان و منزلت قوه مجریه، از علی حسن نوروزی ها بی جا و برخواسته از یک سری از اوهامات واهی باشد.
در این شرایط بنجل پسند که شاید نتیجه دخالت های فراقانونی نمایندگان مجلس در مقدرات قوه مجریه از یک سو و عقب نشینی های دائم نمایندگان عالی دولت در استان از سوی دیگر می باشد امری طبیعی و معمول خواهد بود که گدایان مدیریت تمام راه های دست یابی به امکانات و منزلت اجتماعی را بسته و قدرت را متمرکز در دست نمایندگان مجلس ببینند و تصاحب این جایگاه ها را بی ارتباط با شایستگی افراد بپندارند. بنابراین در این فضای سیاه یکی از کوتاه ترین راه ها برای تصاحب این جایگاه ها که نه شایستگی می خواهد نه کوششی خاص، تملق است. تملق شوی رفتاری کسانی است که با بکار گیری روش های بهنجار جامعه و محیط کار قادر به کسب موقعیت دلخواهشان نیستند. این مسئله در واقع مدالیته ایست که متاسفانه در دولت تدبیر و امید در استان کهگیلویه و بویراحمد در برخی از انتصابات بسیار کارگر واقع شده است.
اما اینک روی سخن با استاندار محترم دکتر احمدی به عنوان نماینده عالی دولت در استان می باشد که قطعا تا امروز به روشنی دریافته که نسبت توسعه، عدالت و استفاده بهینه از منابع پایه خدادادی در استان با بسیاری از این نوروزی ها نسبت جن با بسم الله می باشد. امروز این احمدی است که باید انتخاب کند که در کدام کفه ترازو تاریخ استان و پروسه توسعه استان قرار بگیرد. اوست که باید یا ریاضت اصلاح الگوی مدیریتی و رفتاری را به جان بخرد و با جراحی گسترده مدیریتی و احیا شایسته سالاری در قعر ذهن و قلب مردم این دیار باقی بماند و یا همان هزاران راه رفته ناصواب گذشتگان را طی طریق کند.
و در اخر کلام سخنی پرمغز نه از باب نصیحت بلکه از منظر وصیت به برادر ارجمند جناب دکتر علی حسن نوروزی:
از نبی مکرم اسلام صلی الله علیه و آل وسلم نقل شده است که هر گاه برادرت را پیش رویش بستایی چنان است که خود تیغ بر گبویش نهادی
ارسال دیدگاه
نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد