بیــــــانیـــــه شـــورای هنرمنــــدان و انجـــمن هــــای هنـــر ی استــان پیرامون انتخاب مدیر کل فرهنگ وارشاد برای برخی از نمایندگان استان متاسفیم
- شناسه خبر: 5982
- تاریخ و زمان ارسال: 16 بهمن 1396 - 05:54
فصلی نو -بیــــــانیـــــه شـــورای هنرمنــــدان – و انجـــمن هــــای هنـــر ی استــان کهگیلویــه و بویـــراحمد
در ابتدا کلــــمه بود و
آن کلمه خـــــدا بود
استان کهگیلویه و بویراحمد با پیشینه عمیق فرهنگی سرشار از داشته های هنری و ادبی و باورها و سنت های مختلف بومی با گویش، پوشش، نگاه، احساس و عواطف خاص خود در بازه ای از تاریخ قرار گرفته است که به تدریج نسل های پیشین و اصیل خود، نماد و نمودها و داشته های گرانبهای خویش را از دست می دهد.
نسل شاهنامه خوان ها ، خواننده های سنتی، اصطلاحات و متل ها، ضرب المثل ها ،یافته ها ، بافته ها ، ساخته ها و روایت های خرد و کلان سرشار از تصاویر سحرانگیز و واژه های بی بدیل و شخصیت های اصیل به سرعت به پایان خود نزدیک می شود.
از سوی دیگر جهان امروز به نسل چهارم انقلاب صنعتی وارد شده و ارتباطات ، مشاغل، فعالیت ها ، الگوی زندگی ، نیازها، آسیب ها، فرصت ها ، استعدادها ،کسب و کار ، سرمایه گذاری ، ارزش آفرینی و درآمدزایی بر این مبنا و در این فضا بازتعریف می گردد.
-اکثریت هنرمندان با حضور در عرصه های ملی و بین المللی به عنوان چهره های شناخته شده ای هستند که برغم تولیدات مختلف هنری و توانایی های سرشار و شاخص ، امکان تعریف بستری مناسب برای درآمدزایی، به علت عدم شناخت و ناتوانی مدیران مختلف در سطح کلان استانی و فرهنگی در ادوار گذشته و حال برای آماده سازی زیرساخت های اقتصادی مبتنی بر محصولات فرهنگی و مرتبط با حوزه کسب و کارهای نوین و عدم خلق فضای خلاقیت و ارزش آفرینی مناسب هنوز در ردیف افراد “بیکار” و بدون درآمد تقسم بندی می شوند و فضای ناامیدی و نارضایتی در میان این قشر گسترش یافته است.
-مجتمع فرهنگی و هنری استان سالهاست که به دلیل عدم تکمیل ساختمان اداره کل و مجتمع اداری فرهنگی توسط خود اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی مورد استفاده اداری قرارگرفته وهنرمندان و انجمن های فرهنگی در مرکز استان از داشتن یک مکان جامع و مناسب برای سازماندهی فعالیت های فرهنگی و هنری خود به صورت مستقل و عمومی محروم اند.مکانی که باید محل رجوع جوانان و مشتاقان ادب و هنر این دیار باشد از آنها دریغ شده و واگذاری این فضای باز و مکان بزرگ به انجمن های فرهنگی و هنری باعث می شود که نیاز به نیروی هنری و فرهنگی برای ساماندهی این مجتمع فرهنگی حس شده و عاملی برای جذب بعضی از فارغ التحصیلان رشته های هنری گشته و از رشد وجذب نیروهای نا کارآمد و غیر متناسب با فضای فرهنگی و هنری جلوگیری شود.
-از مجموع بودجه های فرهنگی استان و ردیف های استخدامی بخش ناچیزی سهم هنر و ادبیات بوده و مدیران فرهنگی به ویژه در اداره فرهنگ و ارشاد استان باید بیشترین بخش فکری و کاری خود را صرف جذب منابع از جاهای غیررسمی و ناپایدار نمایند و بدیهی است که آنچه در این میان آسیب می بیند فعالیت های فرهنگی و هنری و هنرمندان این عرصه می باشند.
-به دلیل عدم آشنایی مدیران دوره های مختلف از فضای فرهنگی روز ، کاهش آسیب های اجتماعی از طریق هنر ،نقش ارتباط هنر و مردم ، نگاه سیاسی به حوزه فرهنگ و عدم تعامل حوزه فرهنگ با سایر نهادها مانند شهرداری و نداشتن علم مبتنی بر اقتصاد هنری ،نهادهای فرهنگی در استان ما هرگز نتوانسته اند زیرساخت های فرهنگ عمومی (نگارخانه ها،سالن های نمایش و فروشگاه های عرضه محصولات هنری و…) در فضای شهری را ارتقا بخشیده که این امر باعث گردید تا نتوانند در قامت مجموعه هایی کارآمد، موثر و شاخص در جامعه، اثرگذار بوده و باهمه ی ساختار، فرصتها، اختیارات و وظایف رسمی و غیررسمی، در حد مجموعه هایی عادی و خنثی با فعالیت های اداری پیش پا افتاده و روتین ظاهر شوند.
-جای تاسف و تاثر دارد که برخی از نماینده های محترم مردم استان و مسئولین بزرگوار ونیروهای سیاسی به جای آسیب شناسی کارشناسانه و مشورت با شاخص های حوزه فرهنگ و هنر و کسب کمترین آگاهی از وضعیت، نواقص، نیازها، چهره ها، توانمندی ها، فرصت ها ، بسترها و امکانات مجموعه های فرهنگی و هنری صرفا با نگاهی سیاسی و گروهی در تلاش برای تحمیل افراد مورد نظر خود برای مدیریت این جایگاه های مهم و تاثیرگذار هستند،و هیچ گاه نگاه کلان فرهنگی به این حوزه نداشته و پتانسیل مجموعه فرهنگ و هنر این دیار را نادیده گرفته اند.که این امرباعث گردیده تا مدیران فرهنگی به جای استفاده از تجارب و آگاهی و دغدغه های اهالی فرهنگ و هنر درصدد کنترل اوضاع سیاسی اطراف بوده و اقناع سیاسی را بر جهاد فرهنگی ترجیح دهند.
-جامعه هنری استان برغم اعلام، پیگیری و اصرار در راه اندازی نهادهای صنفی هرگز نتوانسته است به این مهم دست یابد و برغم قول و وعده استاندارهای مختلف در فراهم سازی زمینه های اولیه در این باره کنش موثر و عملی از آنها ندیده است و استاندارهای مختلف در ادوار گذشته هیچ گاه یک مشاور از حوزه هنر و فرهنگ (که با انتخاب این مجموعه پیشنهاد داده می شود
) نداشته اند که امید است این امر در این دوره به واقیت امری خود نزدیک گردد.
–لذا جامعه فرهنگی، ادبی و هنری استان، ظلم و ستم ساختاریافته و همیشگی نسبت به خود را بیش از این غیرقابل تحمل دانسته و ادامه این روند را به صلاح هنرمندان، هنر، فرهنگ و مطابق با سیاست ها و آرمان های مملکت و مصالح مردم و جامعه خود نمی داند و انتظار دارد مسولین محترم و مدیران ارشد استان با توجه و حساسیت خاص نسبت به پیش بینی ساختار و روند مناسب جهت آسیب شناسی و رفع مشکلات این بخش مهم و اثرگذار جامعه اقدام نموده و با کارشناسی و نگرش صحیح علمی و اندیشه ورزانه ، زمینه برای حمایت پایدار و گسترش فعالیت هنرمندان و تولید و ارایه محصولات هنری و فرهنگی و ایجاد مجموعه های صنفی فراهم آمده و با آسیب شناسی دقیق علمی بر مبنای تهدیدها و فرصت ها و شناسایی نقاط قوت و ضعف حوزه مربوطه، در تعیین مدیران فرهنگی ،خواسته ها و نظرات جامعه ادبی و فرهنگی و هنری را لحاظ نمایند.
-بدیهی است با توجه به اینکه جامعه فرهنگی وهنری با انواع و اقسام مدیران و مسئولین مربوط و نامربوط در مجموعه های فرهنگی استان (اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی ،حوزه هنری استان ،کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان و…)فعالیت نموده و ضرر و زیان ناکارآمدی ها، مستقیما بر هنر، کار، زندگی، موجودیت، شخصیت و … آنها و فرهنگ بومی تاثیرگذار بوده است ، نگاه و اقدامات همیشگی را محصول ضعف مفرط مسولان ارشد در شناخت مختصات فرهنگ وهنر استان و در نتیجه انتصاب افراد نامتناسب با ساختار واقعی این مجموعه ها می داند، که در صورت عدم توجه به خواسته ها و نظرات کلی این قشر محترم و تاثیرگذار جامعه، خود را ملزم به واکنش و فعالیت های اجتماعی و مدنی مناسب و متناسب می داند و در راستای مصالح صنفی و رسالت هنری و حقوق قانونی خود در چهارچوب قانون و مصالح مملکت اقدام خواهد نمود.
جمعی از جامعه فرهنگ و هنر استان کهگیلویه و بویراحمد
ارسال دیدگاه
نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد